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適合對象：對拓展訓(xùn)練,更多培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū)：上海徐匯校區(qū)
課程詳情
培訓(xùn)背景：
巴尼維克說：“成功是5%的戰(zhàn)略加95%的執(zhí)行?！蹦敲雌髽I(yè)的執(zhí)行力最終是通過什么體現(xiàn)出來的呢？答案是中高層管理團(tuán)隊！為什么很多企業(yè)不能按照預(yù)先設(shè)定的戰(zhàn)略方向發(fā)展？為什么很多企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)會疲于應(yīng)付各種不該出現(xiàn)的問題？答案是缺乏有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊！
適用對象： 中級以上管理人員、企業(yè)重要職位及部門負(fù)責(zé)人
課程目標(biāo)：
1、使參加隊員清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色和職責(zé)。
2、增強中高層團(tuán)隊自我管理、目標(biāo)管理、時間管理、團(tuán)隊組織等諸多能力。
3、提升溝通意識、熟練有效溝通的方法與技巧；內(nèi)化團(tuán)隊管理的技能，增強團(tuán)隊凝聚，提高團(tuán)隊協(xié)作，催化工作效率，增強責(zé)任與使命感，勇于迎接更大挑戰(zhàn)。
4、獲得一種全新的學(xué)習(xí)模式，滿足自身職業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的需要。
拓展內(nèi)容：
1、管理自我：DISC性格分析系統(tǒng)、團(tuán)隊角色職責(zé)的認(rèn)知、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的兩種行為和四種領(lǐng)導(dǎo)方式。
2、管理人際：不同領(lǐng)導(dǎo)方式下的溝通差異、有效溝通的技巧和原則。
3、管理團(tuán)隊：信任機(jī)理、合作模式與雙贏理論。
4、管理工作：目標(biāo)管理與方法、時間管理。
5、管理職業(yè)：體驗式學(xué)習(xí)、組織型學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維。
滿足需求：
1、公司新晉升一批部門主管，期望盡快勝任管理工作。
2、為提高公司管理效率，期望加強中層管理隊伍建設(shè)，使其更善于使用管理技巧和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，帶領(lǐng)團(tuán)隊產(chǎn)生更高的績效。
3、期望管理者主動承當(dāng)更多的責(zé)任，接受更多的挑戰(zhàn)，取得更高工作績效。
4、期望各部門的管理者更有效的合作配合，信息共享，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)運作效率。
5、管理者已經(jīng)取得較好的工作績效，希望給予一種獎勵性質(zhì)又有助于今后工作的學(xué)習(xí)契機(jī)。
培訓(xùn)效果：
利用戶外特殊的場地和自然環(huán)境，配合各種精心設(shè)計的團(tuán)隊及個人挑戰(zhàn)項目，增加團(tuán)隊中的管理層人員在非工作狀態(tài)下的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍；樹立互相配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)員的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、決策、溝通、權(quán)利配置、激勵、控制等領(lǐng)導(dǎo)才能。
風(fēng)向標(biāo)拓展核心優(yōu)勢
專業(yè)從事體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓(xùn)練，結(jié)合企業(yè)和員工的實際培訓(xùn)需求，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對性地設(shè)計培訓(xùn)方案，是企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的*佳選擇。
風(fēng)向標(biāo)拓展機(jī)構(gòu)簡介
風(fēng)向標(biāo)拓展隸屬于上海瀚索企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家專業(yè)從事體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓(xùn)練，結(jié)合企業(yè)和員工的實際培訓(xùn)需求，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對性地設(shè)計培訓(xùn)方案，是企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的*佳選擇。
拓展訓(xùn)練以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”為目的，將帶領(lǐng)學(xué)員走入大自然，利用專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)設(shè)施，在資深拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下，讓學(xué)員在活動中體驗、在體驗中領(lǐng)悟，在感悟中改變。拓展訓(xùn)練在活動中著重培養(yǎng)團(tuán)隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍并能夠改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。
風(fēng)向標(biāo)拓展以國際先進(jìn)的體驗式培訓(xùn)理念和為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)文化背景，通過科學(xué)策劃和精心設(shè)計的培訓(xùn)課程，為企事業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體單位、群體實施各類體驗式培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來挖掘個人潛能，熔煉團(tuán)隊精神，以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團(tuán)隊和提升企業(yè)文化。我們根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目的的不同設(shè)計不同的培訓(xùn)方案，如企業(yè)拓展、教育系統(tǒng)拓展、醫(yī)療系統(tǒng)拓展、青少年素質(zhì)拓展、公務(wù)員拓展、企業(yè)年會策劃、真人CS鐳戰(zhàn)、特色活動等。企業(yè)拓展又有高效團(tuán)隊建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、團(tuán)隊創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題的拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們的培訓(xùn)師能根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓(xùn)項目，以達(dá)到*佳的培訓(xùn)效果。
