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適合對象:對拓展訓練,更多培訓等有興趣學習的學員
開設(shè)課程校區(qū):上海徐匯校區(qū)
課程詳情
公務(wù)員團隊體驗課程旨在運用體驗式培訓方式,從團隊成員互動和團隊反思這兩個角度讓學員親身體驗在工作中的發(fā)展變化以及高效團隊的工作方式,讓學員在實踐中學習如何建立一個卓越團隊,學習如何適應一個團隊。
通過培訓,從而建立團隊成員間的相互信任、培養(yǎng)成員的積極心態(tài)以及提高團隊的協(xié)作能力,并且能夠在實踐中提高團隊工作績效,實現(xiàn)企業(yè)組織的更大回報。
課程是以《國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)》九種能力為基礎(chǔ),采取體驗式的培訓方式,因此不會有大塊的知識性灌輸。同時,對于在培訓實施中的各項能力,我們將根據(jù)實際情況有選擇性地實施不同的主題,如:溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、創(chuàng)新能力等。因此本課程為此專門設(shè)計了可組合的內(nèi)容和形式,在培訓中可以有重點、有選擇地實施培訓。
課程收益:
1、培養(yǎng)團隊觀念下的全局意識和團隊精神;
2、培養(yǎng)相互關(guān)心、支持的工作態(tài)度,增強團隊凝聚力;
3、通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務(wù),培養(yǎng)互信互助意識,增強團隊工作效率;
4、培訓團隊成員的主動溝通意識,改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流;
5、培養(yǎng)在壓力與困難面前勇于挑戰(zhàn)的信念;
課程理念:
1、提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解,信任與被信任,破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關(guān)系。
2、跳出框架式的思維,建立開放的心胸,消除個體間的沖突,加強有效管理沖突及共同解決問題的能力。
3、引導參加者經(jīng)歷完整之團隊發(fā)展四階段(形成期、風暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期)藉此了解團隊現(xiàn)況,凝聚共識,增加向心力達到團隊建立的目標。
4、讓參與者體驗『團隊精神』的意義,破除本位主義,通過個人的自覺性與態(tài)度的改變,一起追求整體團隊*,共創(chuàng)雙鸁的喜悅。
領(lǐng)導力課程
通過領(lǐng)導力實踐,使學員深刻理解《卓越的五種行為》理論。
團隊凝聚力
公務(wù)員團隊體驗課程旨在運用體驗式培訓方式,從團隊成員互動和團隊反思這兩個角度讓學員親身體驗在工作中的發(fā)展變化 以及高效團隊的工作方式,讓學員在實踐中學習如何建立一個卓越團隊,學習如何適應一個團隊。
通過培訓,從而建立團隊成員間的相互信任、培養(yǎng)成員的積極心態(tài)以及提高團隊的協(xié)作能力,并且能夠在實踐中提高團隊工 作績效,實現(xiàn)企業(yè)組織的更大回報。
行政執(zhí)行力
課程是以《國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)》九種能力 為基礎(chǔ),采取體驗式的培訓方式,因此不會有大塊的知識性灌輸。 同時,對于在培訓實施中的各項能力,我們將根據(jù)實際情況有選擇 性地實施不同的主題,如:溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、創(chuàng)新能力等。因此 本課程為此專門設(shè)計了可組合的內(nèi)容和形式,在培訓中可以有重點、有選擇地實施培訓。
公務(wù)員職級能力系列:
新任公務(wù)員培訓
培養(yǎng)一個心態(tài)、三種能力:
1、幫助新任公務(wù)員建立合理的工作預期,正確的工作態(tài)度和工作滿意度;
2、學習團隊合作、溝通等相關(guān)的基本工作能力;
3、為新任公務(wù)員提供他們所需要的信息,消除信息溝通屏障,以使他們在*短時間內(nèi)能夠勝任工作、了解組織和團隊。
科長、主任科級公務(wù)員培訓
1、帶領(lǐng)團隊和合作能力;
2、提升執(zhí)行能力;
3、體驗溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)。
縣、處級公務(wù)員培訓
1、實踐決策、執(zhí)行能力;
2、提升領(lǐng)導力;
3、體驗溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù);
4、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
司、局級公務(wù)員培訓
1、通過體驗,使學員認識并關(guān)注領(lǐng)導力的五種行為,以提升領(lǐng)導力;
2、體驗決策與應變;
3、提升協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、激發(fā)創(chuàng)新思維。
如果您有更為具體的培訓目標;
如果您想所處的環(huán)境與眾不同;
如果您想把本次拓展培訓設(shè)計得更為精彩和貼身;
請告訴我們您具體的要求,我們的服務(wù)還在繼續(xù)……
每個企業(yè)的狀況不一樣,每個客戶的需求也是大不相同,所以實際的培訓項目和行程更是復雜多樣的。我們針對各企業(yè)不同的需求特點,憑借自身的資源優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢,向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們設(shè)計出*適合客戶需求的活動方案以求確保培訓預期效果的*大化。對培訓目標一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致,使學員能將培訓收獲更充分地應用于企業(yè)實踐。
風向標拓展核心優(yōu)勢
專業(yè)從事體驗訓練的培訓機構(gòu),擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓團隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓練,結(jié)合企業(yè)和員工的實際培訓需求,根據(jù)企業(yè)培訓的目的有針對性地設(shè)計培訓方案,是企業(yè)團隊建設(shè)的*佳選擇。
風向標拓展機構(gòu)簡介
風向標拓展隸屬于上海瀚索企業(yè)管理咨詢有限公司,是一家專業(yè)從事體驗訓練的培訓機構(gòu),擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓團隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓練,結(jié)合企業(yè)和員工的實際培訓需求,根據(jù)企業(yè)培訓的目的有針對性地設(shè)計培訓方案,是企業(yè)團隊建設(shè)的*佳選擇。
拓展訓練以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”為目的,將帶領(lǐng)學員走入大自然,利用專業(yè)的戶外拓展培訓設(shè)施,在資深拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、在體驗中領(lǐng)悟,在感悟中改變。拓展訓練在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力,幫助改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍并能夠改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。
風向標拓展以國際先進的體驗式培訓理念和為指導,結(jié)合企業(yè)文化背景,通過科學策劃和精心設(shè)計的培訓課程,為企事業(yè)、機關(guān)團體單位、群體實施各類體驗式培訓。通過培訓來挖掘個人潛能,熔煉團隊精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團隊和提升企業(yè)文化。我們根據(jù)培訓對象和培訓目的的不同設(shè)計不同的培訓方案,如企業(yè)拓展、教育系統(tǒng)拓展、醫(yī)療系統(tǒng)拓展、青少年素質(zhì)拓展、公務(wù)員拓展、企業(yè)年會策劃、真人CS鐳戰(zhàn)、特色活動等。企業(yè)拓展又有高效團隊建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、團隊創(chuàng)新、領(lǐng)導力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題的拓展培訓。培訓中我們的培訓師能根據(jù)學員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓項目,以達到*佳的培訓效果。