就人力資源職業(yè)資格培訓而言,很難評價哪些老師真的不好,但應關(guān)注一下授課老師的學歷、經(jīng)歷和師資隊伍的整體構(gòu)成。對資格證書培訓而言,理論+實踐是個人收獲的重要基礎。不過,需要考察的是,理論教師(多是高校老師)是否真正參與了這個項目的啟動,如果沒有參與,則他們來授課的價值值得認真評估。哪些人力資源培訓機構(gòu)比較靠譜?且看小編為您帶來的專題報道。
蘇州大學繼續(xù)教育工作始于上個世紀七十年代末,在發(fā)展過程中,堅守國家的教育政策和法律法規(guī),積極與地方政
獲取報價 了解詳情蘇州是全國經(jīng)濟最發(fā)達的城市之一,也是長三角地區(qū)的中心城市之一,對學歷提升的需求非常旺盛。世紀馳宇教育
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獲取報價 了解詳情蘇州有著江南水鄉(xiāng)的獨特文化魅力,可以為健身培訓機構(gòu)提供獨特的品牌特色和文化底蘊。樂刻運動,2015年
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據(jù)最近公布有5000人參與的網(wǎng)上調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:奧運期間,89.5%的職場人士通過網(wǎng)絡、彩信手機報等新興媒介關(guān)注賽事信息每日超過1小時,有51.7%的職場人以即時通訊的方式與同事交流奧運話題,而20.1%的職場人更因奧運推遲“跳槽”。
同樣,對于那些踏入職場的新人來說,也需要做好更多的準備,其中,學會如何和不同性格的人相處是重要的內(nèi)容之一。
白天穿著職業(yè)裝在寫字樓里上班,下班后卻奔波于街頭擺地攤。目前“上海地攤聯(lián)盟”論壇里,注冊者已超過了400人,每天晚上,都會有一些白領攤主在虹口足球場、中原歐尚和華師大附近出沒。
【學習小技巧】人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。