全國站 [切換城市]

杭州二級人力資源管理師班多少錢

企業(yè)的競爭,就是人才的競爭。因此企業(yè)需要具有專業(yè)基礎(chǔ)的人力資源師來幫助企業(yè)更好的開發(fā)和引進(jìn)人才,很多企業(yè)甚至開出了“引進(jìn)人才”獎勵制度,每引進(jìn)一名人才獲得高額的獎金,這無疑對人力資源師的未來發(fā)展有著十分積極重要的作用。對于如此廣闊的發(fā)展空間,接受人力資源師培訓(xùn)將成為很多白領(lǐng)的*佳選擇。下面,眾眾網(wǎng)小編就為大家推薦杭州一些從業(yè)時間長、經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助大家順利拿到人力資源師證書。

熱門機(jī)構(gòu)推薦

杭州莘華教育

杭州莘華教育-杭州莘華教育科技有限公司成立于2018年,位于“人間天堂”之稱的杭州,坐落于高新區(qū)(濱江)。成立至今,逐步形成一個課程研發(fā)、制作和教學(xué)的完整產(chǎn)業(yè)鏈,公司主營業(yè)務(wù):人力資源管理師,學(xué)歷教育、健康管理師,

9個課程 4個校區(qū) 2條評價
在線咨詢 獲取報價

浙江省社會心理學(xué)會

浙江省社會心理學(xué)會-浙江省社會心理學(xué)會是杭州成立較早,具有公益性、學(xué)術(shù)性、科普性的法人社會組織。協(xié)會宗旨是團(tuán)結(jié)全國心理衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)界等科學(xué)工作者開展心理研究、心理教育輔導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流的工作,促進(jìn)全國

6個課程 1個校區(qū) 4條評價
在線咨詢 獲取報價

學(xué)員真實(shí)評價

*

*女士 138****4302

環(huán)境4.0 師資4.0 服務(wù)4.0 效果4.0

報名時間:2020-12-26

報名課程:新紅旗教育人力資源

已經(jīng)在上課了,還可以,但是現(xiàn)在比較忙,沒時間。

咨詢TA

吳* 136****0279

環(huán)境3.7 師資3.7 服務(wù)3.7 效果3.7

報名時間:2020-06-16

報名課程:人力資源管理師三級

【環(huán)境設(shè)施】 【課程內(nèi)容】 【課程體驗(yàn)】 【師資服務(wù)】 【效果提升】 【選擇理由】剛報名,有待考證,價格不便宜,

咨詢TA

韓*霞 152****2822

環(huán)境5.0 師資5.0 服務(wù)5.0 效果5.0

報名時間:2019-11-21

報名課程:實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)班

【環(huán)境設(shè)施】安靜 【課程內(nèi)容】豐富 【課程體驗(yàn)】體系 【師資服務(wù)】豐厚 【效果提升】高水平 【選擇理由】專業(yè) 全面

咨詢TA

張* 137****2292

環(huán)境4.7 師資4.7 服務(wù)4.7 效果4.7

報名時間:2019-08-17

報名課程:人力資源管理員(國家四級)

【環(huán)境】環(huán)境還不錯,一般在大教室,都能聽清楚 【交通】方便,地鐵下來就是,旁邊也有停車場 【師資】帶課老師很負(fù)責(zé),尤其是工商管理的老師講的不錯,理論結(jié)合實(shí)際 【服務(wù)】簽到老師很負(fù)責(zé),經(jīng)常提醒大家上課時間 【效果】目前看還不錯,出勤率也很高 【選擇理由】交通方便,學(xué)校環(huán)境也不錯

咨詢TA

相關(guān)課程推薦

杭州人力資源師三級培訓(xùn)

適合人群:適用 高升專

獲取報價

杭州人力資源管理師考前培訓(xùn)

班制:小班

獲取報價

杭州人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)

適合人群:欲從事人力資源的學(xué)員

獲取報價

杭州二級人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

適合人群:有需求的學(xué)員

獲取報價

最新文章分享

經(jīng)驗(yàn)分享:從“薪”上提高員工滿意度

從“薪”上提高員工滿意度說到員工的滿意度,企業(yè)和員工都要將心比心,從對方的角度考慮問題。為什么會出現(xiàn)人員的過度流動?許多老板還覺得困惑,“我從自己兜里掏出來給員工的夠多了,怎么就是留不住他呢?”

2020.02.02

案例探討:人力資源案例之古代帝王怎樣考核下屬

績效評價是一把手工程,制定評價體系和對關(guān)鍵崗位的績效評價需要親歷親為;績效評價的內(nèi)容需要涵蓋多個角度,進(jìn)行綜合評價,即包括業(yè)績,也包括能力與態(tài)度;績效評價決策的制定要聽取多方利益相關(guān)者的意見,保證決策的質(zhì)量。

2020.02.12

職場交流:最易失眠的職業(yè)

越來越多的人開始失眠了。誰是最睡不著的人?現(xiàn)代社會哪個職業(yè)最睡不著?是“早晨從中午開始”的作家?是24小時待機(jī)的記者?是星夜追蹤的警察?還是又焦慮又亢奮的創(chuàng)意人?

2020.02.14

人力資源管理職場交流:經(jīng)濟(jì)衰退中如何實(shí)現(xiàn)一次加薪

經(jīng)濟(jì)衰退可能觸底反彈,但是國家高校和雇主協(xié)會報告稱,畢業(yè)生薪酬比去年同期下降了1.2%,頭條新聞中仍充斥著糟糕的就業(yè)數(shù)字,這完全不像是要求一次加薪的最佳時機(jī)。

2020.02.24

人力資源管理職場交流:怎樣實(shí)現(xiàn)全球員工福利治理

對我們中國企業(yè)而言,處在全球化的不同階段,對海外員工福利治理的關(guān)注點(diǎn)是不一樣的,因而所采取的行動也會有所差異。中國企業(yè)的全球化進(jìn)程通常分為四個階段,在通過國際業(yè)務(wù)部門開展跨境業(yè)務(wù)的第一階段,企業(yè)以向海外短期派遣中國員工進(jìn)行商務(wù)活動為主,這時主要考慮的是員工人身安全和健康風(fēng)險規(guī)避的問題,可采取的福利手段包括安排足額的海外人身和醫(yī)療保險保障,以及緊急救援服務(wù)

2020.03.17

相關(guān)專題推薦

福州靠譜的人力資源管理師輔導(dǎo)班
廈門有名的二級人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校
南昌人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有哪些
廣州三級人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有哪些
深圳一級人力資源管理師培訓(xùn)一般多少錢
武漢人力資源管理師培訓(xùn)哪好