杭州碼趣少兒編程-碼趣學(xué)院(CodingMarch),致力于為國(guó)內(nèi)青少兒提供一套專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)性且具全球視野的前沿科學(xué)技術(shù)教育團(tuán)隊(duì)來(lái)自于海外計(jì)算機(jī)學(xué)校畢業(yè)大神們,已自主開(kāi)發(fā)包括基礎(chǔ)編程語(yǔ)言課程、創(chuàng)客、機(jī)器人、科研等深度延伸
杭州櫻花日語(yǔ)培訓(xùn)-杭州是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市之一,也是與日本交流較多的城市。櫻花國(guó)際日語(yǔ)是新世界教育旗下較重要的品牌之一,成立于2007年2月。基于中國(guó)人日語(yǔ)學(xué)習(xí)的思維習(xí)慣,融合先進(jìn)多媒體日語(yǔ)教學(xué)產(chǎn)品,配合高端的中外教教
杭州一扇門(mén)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校-杭州一扇門(mén)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校以“職業(yè)資格與技能等級(jí)培訓(xùn)”、“人工智能訓(xùn)練師培訓(xùn)”和“黨政干部研學(xué)培訓(xùn)”為基礎(chǔ),以“務(wù)實(shí)、管用、高效”為培訓(xùn)理念,以培養(yǎng)實(shí)用型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為目的,擁有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍
張*士 130****3883
報(bào)名時(shí)間:2021-02-24
報(bào)名課程:人力資源管理師二級(jí)
已經(jīng)在這報(bào)名了,但是還沒(méi)有上課,老師還不錯(cuò)。
張* 138****9384
報(bào)名時(shí)間:2021-01-29
報(bào)名課程:人力資源師高級(jí)遠(yuǎn)程
學(xué)習(xí)環(huán)境很好,氛圍濃厚,學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)。
吳* 136****0279
報(bào)名時(shí)間:2020-06-16
報(bào)名課程:人力資源管理師三級(jí)
【環(huán)境設(shè)施】 【課程內(nèi)容】 【課程體驗(yàn)】 【師資服務(wù)】 【效果提升】 【選擇理由】剛報(bào)名,有待考證,價(jià)格不便宜,
陳* 153****2282
報(bào)名時(shí)間:2019-06-03
報(bào)名課程:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師
【環(huán)境】環(huán)境不錯(cuò),山東大學(xué)上課,文化氛圍特別好 【交通】交通便利,位置優(yōu)越好找 【師資】專(zhuān)業(yè)律師老師進(jìn)行授課講解 【服務(wù)】服務(wù)態(tài)度很好,為學(xué)員解憂(yōu),周到細(xì)致 【效果】效果不錯(cuò),希望能夠一次考過(guò) 【選擇理由】專(zhuān)業(yè),資歷強(qiáng)大
班制:小班
適合人群:符合報(bào)名條件,參加培訓(xùn)的學(xué)院
適合人群:符合報(bào)名條件,參加培訓(xùn)的學(xué)院
適合人群:具備以下條件之一者:(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
一日,A、B、C不期而遇,久未謀面,自是一番欣喜,閑談之余,不免聊到所共同關(guān)注的話(huà)題——?jiǎng)?chuàng)業(yè)。
2020.03.10
天下沒(méi)有哪一個(gè)員工愿意挨罵名的,就像不諳世事的孩子一樣,員工有時(shí)候也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,就像教育自己的孩子一樣,孩子沒(méi)有明白事理,是父母的責(zé)任,員工不能準(zhǔn)確理解你的意圖,是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2020.03.19
人力資源部在招人的過(guò)程中會(huì)借助各種渠道,如:專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、校園招聘、獵頭等,為了招到合適的員工經(jīng)常會(huì)花大量的時(shí)間與精力,好不容易招到一個(gè)合適的人選,沒(méi)過(guò)幾天就提出離職,人力資源部“前功盡棄”,又得重新招人。新員工的流失頻率過(guò)高,使得招聘的直接和間接成本水漲船高,同時(shí)也影響了企業(yè)的正常的工作。
2020.02.29
王偉杰,原上海勞動(dòng)保障局企業(yè)人力資源國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源考試有深入的研究,參加人力資源管理師考試教材與“考試指南”編寫(xiě)并擔(dān)任多個(gè)考點(diǎn)的主講和串講,對(duì)考試輔導(dǎo)有及時(shí)和準(zhǔn)確的把握。
2020.03.12
你是否把人力資源管理(HR)看做“無(wú)關(guān)緊要,”一個(gè)Oz-like部門(mén)那么可怕,僅僅是雇用你并最終把你引向離職面談桌上?
2020.03.02