人力資源管理師培訓行業(yè)在中國的起步至今已有十幾年,隨著企業(yè)對人力資源的重視,給更多想從事此行業(yè)的人帶來機會。據(jù)了解,蘇州人力資源管理師職業(yè)技能培訓依然保持旺盛的勢頭。蘇州各大培訓機構紛紛涌上,狼煙四起,群雄逐鹿。發(fā)展至今,優(yōu)勝劣汰,仍然保持活力的還有若干機構。具體而言,蘇州主要有下列機構:
【二級人力資源管理師培訓心得體會】確定二級人力資源管理師培訓課程體系的原則:目的性、實踐性、超前性、多元性、基礎性、靈活性。 制定培訓教學大綱的步驟:研究培訓課程;分析培訓課程教學條件;選擇培訓課程教學手段;安排培訓課程教學進度;撰寫培訓教學大綱;征求意見,進行修改完善;專家審定。