大眾網(wǎng)記者 司心鵬 通訊員 劉苗苗 報道

　　近年來，山東輕工職業(yè)學(xué)院堅持就業(yè)“一把手”工程，構(gòu)建全員參與、職業(yè)指導(dǎo)、訪企拓崗、精準(zhǔn)幫扶、數(shù)字賦能的“五步走”就業(yè)工作機制，努力推動實現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　一、強調(diào)全員參與，形成就業(yè)工作合力

　　一是學(xué)校深入實施就業(yè)工作“一把手”工程。建立健全就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組機制，全體教職工共同參與畢業(yè)生就業(yè)工作，推進實行就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，形成全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。二是強化部門間的協(xié)同工作機制。構(gòu)建“教學(xué)組織-創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)-學(xué)歷提升-基層服務(wù)”的就業(yè)工作推進思路，明確各部門的職責(zé)與分工，確保就業(yè)工作全面高效實施。三是搭建就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。安排專兼職輔導(dǎo)員擔(dān)任畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)師，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，積極高效開展各項就業(yè)工作。同時，組織輔導(dǎo)員進園區(qū)、中心和企業(yè)，深入了解行業(yè)、企業(yè)和社會的發(fā)展?fàn)顩r，與各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)和創(chuàng)業(yè)孵化基地等緊密合作，共同為畢業(yè)生提供全面、多層次的就業(yè)服務(wù)。

　　二、開展好職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀

　　一是持續(xù)推進生涯發(fā)展教育。深化《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程改革，強化以就業(yè)育人為核心的就業(yè)指導(dǎo)幫扶，突出課程實踐特點，建立多元化教學(xué)管理模式。二是提升“培”“就”聯(lián)動實效。構(gòu)建就業(yè)出口對招生入口、人才培養(yǎng)的全過程聯(lián)動機制。優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，撤銷大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理、機電設(shè)備技術(shù)兩個傳統(tǒng)專業(yè)，新增智能制造裝備技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、政務(wù)服務(wù)三個社會需求專業(yè)，不斷提升人才培養(yǎng)與社會需求的契合度。三是深化教育教學(xué)改革。構(gòu)建“課程+思政+就業(yè)”全程化生涯教育體系。將就業(yè)指導(dǎo)融入教學(xué)，使學(xué)生在接受專業(yè)知識的同時，也能了解職業(yè)發(fā)展的路徑和要求，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。

　　三、實施訪企拓崗行動，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道

　　一是深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)一線，帶動全員深度參與，充分了解企業(yè)用工需求，準(zhǔn)確把握市場對畢業(yè)生的需求信息，為畢業(yè)生精準(zhǔn)推介人崗匹配的就業(yè)崗位信息。二是深入推進校企合作和產(chǎn)教融合。通過開展“院校訪千企 千企進校園”活動，做好校企合作人才供需對接，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求緊密結(jié)合。2025年共計邀請300余家合作企業(yè)，來校舉辦各類招聘會、宣講會，提供就業(yè)崗位2萬余個。三是切實做好留淄就業(yè)工作。加強與地方政府的合作，共同推動就業(yè)工作。發(fā)揮淄博市大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站職能，與各級人社部門密切合作聯(lián)合做好各項就業(yè)工作。開展“留淄就業(yè)體驗日”活動，促進學(xué)生對淄博市情、產(chǎn)業(yè)布局和優(yōu)質(zhì)企業(yè)的了解，強化學(xué)生對淄博市的企業(yè)認(rèn)同、城市認(rèn)同、文化認(rèn)同，促進學(xué)生實習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　四、構(gòu)建精準(zhǔn)幫扶機制，確保畢業(yè)生充分就業(yè)

　　一是建立畢業(yè)生信息臺賬。完善畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，畢業(yè)生在庫率達100%，全面掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向、求職進展、困難需求等情況，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。二是強化困難畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶。重點關(guān)注困難畢業(yè)生群體，做好精準(zhǔn)幫扶，建立幫扶脫貧家庭、低保家庭、殘疾等困難畢業(yè)生工作臺賬，實施“一人一檔”、“一人一策”，為困難畢業(yè)生群體精準(zhǔn)推送就業(yè)信息300余條。三是加強就業(yè)指導(dǎo)與心理輔導(dǎo)。將《大學(xué)生心理健康教育》納入在校生學(xué)習(xí)課程，搭建心理咨詢室，配備專業(yè)心理咨詢師對就業(yè)困難學(xué)生進行專業(yè)心理輔導(dǎo)，幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài)，增強就業(yè)信心，個性化提供具體的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生制定合適的就業(yè)策略。

　　五、加強數(shù)字賦能，提升就業(yè)工作效率和質(zhì)量

　　一是建立完善的數(shù)字化就業(yè)信息平臺。充分利用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)等平臺，面向畢業(yè)生定向精準(zhǔn)推送優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息。與各級人社部門密切聯(lián)系，收集并集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘信息，確保就業(yè)服務(wù)工作不掉線、不停歇。二是開展線上就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。利用就業(yè)平臺，開展線上就業(yè)指導(dǎo)課程、在線咨詢服務(wù)等，為畢業(yè)生提供全方位、個性化的就業(yè)服務(wù)。同時，通過平臺數(shù)據(jù)分析，為畢業(yè)生精準(zhǔn)推送適合其專業(yè)、興趣、能力的就業(yè)信息和崗位。三是強化數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，提升就業(yè)監(jiān)測工作水平。嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)數(shù)據(jù)定期核查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)工作中存在的問題和困難，為學(xué)校就業(yè)工作提供決策支持和科學(xué)依據(jù)。同時，建立完善的就業(yè)跟蹤反饋機制。對畢業(yè)生就業(yè)情況進行定期跟蹤，收集用人單位的反饋意見，及時調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)策略，提高就業(yè)指導(dǎo)的針對性和實效性。