大眾網(wǎng)記者 司心鵬 報道

　　為充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，促進青年教師德、教、研、技全面提升，9月12日，山東工程技師學院舉行2023-2024學年教師培養(yǎng)“青藍工程”啟動會。學院黨委委員、副院長麻艷出席，教學工作處處長王東光主持，各系部負責人、指導教師和2023年新進教師參加。

　　啟動會上宣讀了2023—2024學年“青藍工程”活動安排，明確了指導教師、新進教師職責。麻艷為指導教師頒發(fā)聘書，指導教師和新進教師雙方簽訂教師培養(yǎng)“青藍工程”協(xié)議書。一紙聘書，一份協(xié)議，是一份承諾，更是一份責任。它體現(xiàn)了學院黨委對教師隊伍建設的重視，承載著師徒之間的深厚情誼，飽含了“師傅”對“徒弟”的殷切期望。

　　麻艷為本學年教師培養(yǎng)“青藍工程”指導教師頒發(fā)聘書

　　指導教師和新進教師雙方簽訂教師培養(yǎng)“青藍工程”協(xié)議書

　　麻艷對“青藍工程”提出以下三個要求。一是青藍傳承意義深遠。“青藍工程”不僅關(guān)系到新進教師的職業(yè)成長，更關(guān)系到學院教育教學質(zhì)量的可持續(xù)提升。指導教師要把豐富的教學經(jīng)驗，獨到的班級管理方法，樸實嚴謹?shù)慕田L，愛崗敬業(yè)的奉獻精神傳遞給新進教師。新進教師要主動請教，勤于反思，力爭做到一年站穩(wěn)講臺，三年站好講臺，五年成就講臺。二是青藍互促共同進步�！扒嗨{工程”既是新進教師的希望工程，也是指導教師的充電工程，師徒雙方要憑真情換熱情，互幫互促，教學相長。三是青藍攜手做深做實。指導教師和新進教師要深入研讀“青藍工程”培養(yǎng)協(xié)議書，認真履責，相關(guān)部門和系部要做好實施情況檢查督導，做好檔案資料收集整理，確�！扒嗨{工程”取得實效。

　　青藍結(jié)對，傳承的是責任與使命，弘揚的是無私與奉獻�！扒嗨{工程”是一種傳承，一條紐帶，一種促進，是學院教師隊伍能力建設的重要內(nèi)容。通過“青藍工程”，新進教師定能恒學善研、迅速成長、脫穎而出，為學院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。