秘書分類及必備能力介紹

  市場經(jīng)濟下，大大小小的公司不斷涌現(xiàn)，對秘書的需求增加，所以，秘書這個字眼在近幾年人才市場中頻頻出現(xiàn)，其需求連續(xù)多年在招聘排行榜居前列。隨著中國加入WTO步伐的加快，會有越來越多的外資企業(yè)進入我國，對秘書的需求量也會有所增加。難道秘書真是一個干不久的吃青春飯的工作嗎?其實不然。做好秘書工作，必須具備以下素質(zhì)：
  1.沒有權(quán)力欲。常言“不想當元帥的士兵不是好士兵”。這句話在秘書這個行當是不適用的。
  2.做事干練，能嚴守機密。秘書是工作在領導身邊近的人。領導的一些個人行為不可能全部避開秘書的眼睛，他們的喜怒哀樂也會情不自禁地流露。如果秘書不注意守密，會使領導的工作被動。
  3.熟練操作各種辦公自動化設備。
  4.具有較強的文字處理能力。要能聽得懂領導的話，領會得了領導的意圖，并有能力將其組織成文字。
  5.主動熱情，遵守紀律，性情隨和。外交型的人才做秘書，將使領導左右逢源。
  秘書分三種，分別是：
  1、初級秘書
  應包括公司前臺接待、電話接線生、部門事務助理等。他們的職責一般比較單一，技術(shù)含量較低，薪金相對低一些，在職者的年齡一般不超過25歲。
  2、中級秘書
  包括部門經(jīng)理秘書、經(jīng)理助理等處于中層管理者左右的秘書、中小公司的經(jīng)理秘書。他們的權(quán)力和責任相對大一些，處理各種事件的能力要求也高一些，外語水平和計算機應用的能力要求更高一些，并要有很好的協(xié)調(diào)能力，薪水自然也高一些。這些人的年齡一般在25～35歲左右。
  3、高級秘書
  則包括跨國公司首腦秘書、董事會秘書、地區(qū)總裁秘書等。這是處于高級領導層的要職，他們的領導能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力都需要多年甚至十幾年的培養(yǎng)和修煉，很多人持有外國護照，年齡也偏大，這是秘書職位的頂點，到此時才能真正領悟秘書工作的全部內(nèi)涵。一般的外資企業(yè)，他們需要的高級秘書是35～45歲的職業(yè)女性，要有長期的外企工作經(jīng)歷，要有良好的外語條件，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力和預見能力，而具備這些條件的女性鳳毛麟角。