隨著教師績(jī)效改革,教師職業(yè)的含金量越來(lái)越高,因此當(dāng)前教師越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注和認(rèn)可,成為了繼公務(wù)員之后的第二大就業(yè)熱點(diǎn)。在全國(guó),每年教師招聘人數(shù)屢創(chuàng)新高,就業(yè)和發(fā)展前景十分樂(lè)觀。而從事教師工作的基本前提是考取教師資格證,取得教師資格證者教師面試的機(jī)遇更大,更能迅速且成功步入教師行業(yè)。
學(xué)習(xí)策略是小學(xué)教師資格考試中教育心理學(xué)的重點(diǎn),每年基本上都會(huì)涉及,考察的方式包括單選、簡(jiǎn)答,以知識(shí)識(shí)記和理解為主。學(xué)習(xí)這部分知識(shí)點(diǎn)時(shí),很多考生分不清楚三種學(xué)習(xí)策略,以致做題常常出錯(cuò),這里幫大家進(jìn)行了梳理,希望能對(duì)備考有所幫助。
一、學(xué)習(xí)策略概述
學(xué)習(xí)策略就是指學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,為了達(dá)到有效的學(xué)習(xí)目的而采用的規(guī)則、方法、技巧及其調(diào)控方式的綜合,通俗來(lái)講,就是關(guān)于學(xué)習(xí)者如何去學(xué)的計(jì)劃。學(xué)習(xí)策略可以分為兩部分,一是基本策略,用來(lái)直接處理學(xué)習(xí)材料,另一種是輔助性策略,用來(lái)調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)者內(nèi)部狀態(tài)。
教師資格主要考察的是邁克爾等人1990年關(guān)于學(xué)習(xí)策略的分類:認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略和資源管理策略。認(rèn)知策略主要用來(lái)直接處理學(xué)習(xí)材料,元認(rèn)知策略主要處理個(gè)體認(rèn)知過(guò)程,資源管理策略處理除學(xué)習(xí)材料和自身認(rèn)知過(guò)程之外,用于支持學(xué)習(xí)的其他心理狀態(tài)及外部環(huán)境。認(rèn)知策略屬于基本策略,而元認(rèn)知及資源管理策略屬于輔助性策略。
二、認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略與資源管理策略
(一)認(rèn)知策略
認(rèn)知策略直接針對(duì)學(xué)習(xí)材料,包括復(fù)述策略、精加工策略和組織策略,這三種策略對(duì)材料的加工程度越來(lái)越深。
復(fù)述策略基本上不對(duì)材料作深層加工,側(cè)重直接識(shí)記。如利用無(wú)意識(shí)記和有意識(shí)記、排除相互干擾、整體識(shí)記和分段識(shí)記、多種感官參與、復(fù)習(xí)形式多樣化、畫線等。
精細(xì)加工策略要對(duì)材料做深層加工,側(cè)重理解的基礎(chǔ)上識(shí)記。如記憶術(shù)(位置記憶法、縮略詞法、諧音法、視覺(jué)想象等)、做筆記、提問(wèn)、生成性學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際生活、充分利用背景知識(shí)、PQ4R方法等。
組織策略對(duì)材料加工更近一步,側(cè)重學(xué)完知識(shí)后將新舊知識(shí)體系化。如列提綱、利用圖形(系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖、流程圖、模式或模型圖、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系圖)、利用表格(一覽表、雙向表)、歸類策略等。
(二)元認(rèn)知策略
元認(rèn)知策略針對(duì)個(gè)體內(nèi)部認(rèn)知過(guò)程,通過(guò)元認(rèn)知,個(gè)體知道自己在想什么、干什么、干得怎么樣,包括計(jì)劃策略、監(jiān)控策略、調(diào)節(jié)策略。
舉個(gè)例子:做英語(yǔ)閱讀理解,做題之前定好5分鐘做完,先泛讀后精讀,帶著問(wèn)題讀文章等——計(jì)劃策略,即明確目標(biāo)和完成步驟,包括設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)、瀏覽學(xué)習(xí)材料、分析完成任務(wù)的方法等;接下來(lái)邊做題邊看表,讀材料時(shí)思考單詞的意思等——監(jiān)控策略,即監(jiān)視和控制是否能達(dá)到目標(biāo),包括閱讀時(shí)對(duì)注意進(jìn)行跟蹤,對(duì)材料進(jìn)行自我提問(wèn),考試時(shí)監(jiān)控自己的速度和時(shí)間等;發(fā)現(xiàn)4分鐘了還沒(méi)讀完材料,于是加快速度,發(fā)現(xiàn)沒(méi)讀懂一段話,返回重新閱讀等——調(diào)節(jié)策略,即針對(duì)問(wèn)題及時(shí)修正,包括退回讀困難段落、在閱讀困難或不熟的材料時(shí)放慢速度、復(fù)習(xí)不懂的材料、測(cè)驗(yàn)時(shí)跳過(guò)某個(gè)難度,先做簡(jiǎn)單的題目等。
(三)資源管理策略
資源管理策略針對(duì)學(xué)習(xí)材料和自身認(rèn)知過(guò)程以外的其他支持學(xué)習(xí)的環(huán)境或資源。
時(shí)間管理策略:如統(tǒng)籌安排時(shí)間(什么時(shí)候,學(xué)習(xí)什么內(nèi)容)、利用*佳時(shí)間、靈活利用零碎時(shí)間等。這里需要和元認(rèn)知策略的計(jì)劃策略區(qū)分開:元認(rèn)知計(jì)劃策略一般針對(duì)的是某一具體的學(xué)習(xí)活動(dòng),如做一道題,而時(shí)間管理策略針對(duì)的是多個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排,如制定一日學(xué)習(xí)計(jì)劃。
環(huán)境管理策略:包括自然環(huán)境和人為環(huán)境。自然環(huán)境如流通的空氣、適宜的溫度、明亮的光線以及和諧的色彩等;人為環(huán)境主要指學(xué)習(xí)空間設(shè)計(jì),如空間范圍、室內(nèi)布置、用具擺放等。
努力管理策略:主要指調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),維持學(xué)習(xí)活動(dòng)的策略,如自我激勵(lì)、成敗歸因、自我強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)等。
資源利用策略:包括工具的利用和人力資源的利用。工具包括參考資料、電腦與網(wǎng)絡(luò)、工具書、圖書館、廣播電視等;人力資源包括老師的幫助以及通過(guò)同學(xué)間的合作與討論等。
通過(guò)上面的信息,相信你對(duì)文章標(biāo)題的信息有了更多的了解。
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