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現(xiàn)實生活中,人們經(jīng)常抱怨,自己一生中沒有從事一份偉大的工作,因而不能成為杰出人物,以致失去了個人成長的信心和機會,對原本幸福的生活也感到枯燥無味。讀過《郵差弗雷德》這本書后,對生活、工作、學(xué)習(xí)中的許多困惑有頓悟之感。
沒有任何工作是卑微的、不足道的,只要做這項工作的人是杰出的、不同凡響的……人也能給工作以尊嚴(yán)!”《郵差弗雷德》一書所揭示的這一職業(yè)觀,確實讓人有振聾發(fā)聵之感。多少年來,傳統(tǒng)的習(xí)慣勢力人為地將各類職業(yè)加以尊貴卑賤的區(qū)分,什么職業(yè)“有前途”,什么職業(yè)“讓人看不起”,其標(biāo)準(zhǔn)無非是一些世俗功利的界限,全然沒有考慮工本人素質(zhì)和追求這個最根本的要素,以至于造成種種求職觀念上的誤區(qū),真是貽害無窮。
弗雷德的杰出之處,恰恰在于他腦子里沒有這種庸俗的職業(yè)觀,他把自己那份在不少人眼里是“卑微的、不足道的”工作干得十分出色,終于贏得了最大多數(shù)人的尊敬,從而雄辯地證明了一條樸素的真理:沒有不重要的工作,只有看不起自己工作的人;職位從來不能決定一個人的表現(xiàn),反倒是工作表現(xiàn)最終會決定一個人在生活中的地位。
實際上,一個人從事什么職業(yè)往往不是由個人的主觀意志所決定的,一個人的工作也不僅僅是為了謀生才非做不可的事。在更大的程度上,人的職業(yè)和工作受制于社會總體格局的需求,是工體現(xiàn)自己生命質(zhì)量的一種過程,只不過許多人不能自覺地意識到罷了。
如果承認(rèn)這一客觀現(xiàn)實,那么我們就會發(fā)現(xiàn),生活中不論什么工作,既可以高高興興和充滿自豪感地去做,也可以愁眉苦臉和厭惡消極地去做。如何去做,這全在于我們自己。事
實上,古羅馬斯多葛派哲學(xué)家們早就告誡過人類:沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。而我們的工作態(tài)度,也就是說我們的生命質(zhì)量,完全在于我們自己。
弗雷德在做事中,并不是憑一時心情的好壞或客戶的不同而有所區(qū)別,他用始終如一地堅持,忠實地履行著自己對客戶無聲的承諾。他勤奮而樂觀地工作,并不是為了獲得的報酬,也沒有得到升遷的機會,有時候還要因此損失一些個人的時間和金錢,但他沒有抱怨,而是一直努力工作,并品味著工作給他帶來的快樂。弗雷德理念的核心之一就是樂趣,正是追求樂趣的精神使工作變得趣味盎然。
我們許多人都抱怨自己缺少資源而失去前進的動力,作為郵差弗雷德有什么資源?一套藍色的工作服,一只布口袋。但他走街串巷為人送信時,口袋里裝滿了信件,腦袋里裝滿了想像,正是這些想像和行為使他為顧客創(chuàng)造價值。其實抱怨缺少資源而失去前進動力的人,是缺少自信。郵差弗雷德的故事昭示了一個道理:每個人都能有所作為。
市場經(jīng)濟社會,很多人會為自己的工作憂心忡忡,擔(dān)心自己成為減員(裁員)的目標(biāo)。但只要一個人具有“可雇用性”,失業(yè)就一定是臨時的,短暫的。能增強“可雇用性”的技能有很多,最重要的一條是:依靠現(xiàn)有的條件和資源,為顧客和同事創(chuàng)造價值的能力。它的秘訣就是想像代替金錢,創(chuàng)新代替資本。
弗雷德也許沒有想到這一點,但他的行為證明了,人們可以每天都在與自己的潛力進行競爭,把我們的工作做到本來可以達到的程度。而大多數(shù)人,都沒能完全發(fā)揮潛力,沒有做到最好。專家們分析了弗雷德的動力,認(rèn)為從出色工作中獲得的滿足感,是最重要的一個因素,因此他才能始終如一地帶給客戶快樂和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
顯而易見,弗雷德式的人是一個團隊的寶貴財富,他不但自己可以創(chuàng)造的價值,而且可以影響和帶動周圍的人去努力工作,一個團隊,擁有越多的弗雷德式的員工,才能成為弗雷德式的團隊,從而使團隊在激烈的市場競爭中處于有利的位置。
其實,弗雷德的故事對于我們來說并不新鮮。勞動模范就是我們從小到大接受的教育中不可缺少的一部分,每一個時代都有屬于自己的勞模,這些勞模的共同特點就是,在自己平凡的崗位中,做出了不平凡的事業(yè)。他們往往把自己的工作作為一種享受、一種理想的實現(xiàn),在這種觀念的支配下,干工作充滿了激情和動力,并會不斷地想方設(shè)法去擴充自己,增加工作的內(nèi)容,提高服務(wù)的含金量,從這點上說弗雷德是一位不折不扣的“外國勞?!?。
現(xiàn)代社會,競爭越來越激烈,人們的危機感也與日俱增,于是乎不少人便會參加各種各樣的補習(xí)班、培訓(xùn)班,以提高自己去競爭的砝碼,但是他們卻忽略了最為重要的一點就是工作的主觀能動性,“要我工作”和“我要工作”會造成完全不同的2種結(jié)果,只有在主動工作的態(tài)度下,才能獲得事業(yè)的成功!
聯(lián)系到實際工作,我們是一家房地產(chǎn)企業(yè),而房地產(chǎn)是一門綜合的、跨學(xué)科的、復(fù)合學(xué)科,它牽涉到的方面是非常多的,在房地產(chǎn)企業(yè)競爭異常激烈的光掌握簡單的房地產(chǎn)開發(fā)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須融合其他學(xué)科的優(yōu)秀經(jīng)驗、把握當(dāng)今世界房地產(chǎn)、建筑發(fā)展的動脈,如“邊緣地產(chǎn)”、“復(fù)合地產(chǎn)”等概念,把房地產(chǎn)定位成“是實現(xiàn)人們最佳生活、工作場所的藝術(shù)”,充分發(fā)揮想象,用規(guī)劃城市的思想去規(guī)劃建筑,用建筑的畫筆去繪制城市美好的明天!
當(dāng)你一大早睜開眼就感覺沮喪乏力時,當(dāng)你認(rèn)為已經(jīng)讀過很多書,接受過很多培訓(xùn),掌握了很多技能,做了能做的一切,但仍然意志消沉、無精打采時,想一想弗雷德吧。他能以平凡之心人皆有之的能力,在郵差這個普通崗位上成就了杰出人生,贏得了社會的信賴和推崇,那么我們置身于改革的年代,面對時代的呼喚和期盼,也完全有條件、有能力調(diào)整我們的心態(tài),點燃奮進的激情,煥發(fā)人生的青春,使人生更加生機勃勃。