管理會計人才需要哪四種職業(yè)能力？

　　愈來愈多的企業(yè)表示“賬房先生飽和，管理會計難求”。同樣是天天和數(shù)字打交道，管理會計應該具備怎樣的素質，什么是好的管理會計人，管理會計具有哪些能力呢?這些問題成為時下財務工作者最為關注的話題之一。

　　能力一

　　學習能力，學習能力是一個基礎條件，當全新的理念、技術、方法出現(xiàn)時，會計人員如果沒有學習并且掌握，也就不能應對工作中的挑戰(zhàn)，管理會計人才的學習是永無止境的，只有學習，才能跟上技術發(fā)展步伐。

　　能力二

　　創(chuàng)新精神和拓展精神，管理會計人才服務于不同的企業(yè)，每個企業(yè)的基因都不同，不可照搬但可借鑒。掌握技術之后，還要結合自身企業(yè)的情況有創(chuàng)新、有突破。

　　能力三

　　溝通能力，再優(yōu)秀，技術再完善的管理會計人才，也離不開其他部門的傾力合作。財務工作是一座承上啟下的橋梁，上面聯(lián)系戰(zhàn)略，下面聯(lián)系業(yè)務，這其中的“溝通”格外重要。

　　能力四

　　領導能力，美國管理會計師協(xié)會(IMA)總裁Jeffrey Thomson認為，管理會計一定要具備領導力，領導力是指會計人在企業(yè)的任何層級都可以成為領導，他們可以通過有效的溝通，影響員工、激勵同事，推動企業(yè)全面發(fā)展。

　　以上四種能力是一個優(yōu)秀的管理會計人才應當具備的能力。具備這四種能力，可以使一個財務人士成功地由“賬房先生”轉變?yōu)閮?yōu)秀的管理會計人才。