甘肅公務(wù)員面試技巧：對于下屬越級的問題巧妙作答

在甘肅公務(wù)員面試中，每每談到面試，考生都一籌莫展，筆試還可以通過抱抱佛腳贏得一絲希望。對于面試，大家完全零基礎(chǔ)零積累，專家為考生整理了面試技巧之對于下屬越級的問題巧妙作答。

　　我們說套話就是不按照題目給出的具體內(nèi)容回答問題，而是考生生搬硬套一些書本上給定的模板?？梢愿嬖V你的是，考官手頭會有每道題目的答案的，所以你這樣生硬的答題方式，就會被認為是模板式的答題，肯定是不能取得高分的。

　　給大家出一道題目，看一下我們要怎么回答。你的下屬總是在完成你布置的任務(wù)后越級向上級匯報工作，遇到這種情況，你怎么辦? 這道題要注意回答三個要點：一是要通過各種渠道了解越級匯報的原因，可以找本人談，也可以找領(lǐng)導(dǎo)談，也可以自己反思;二是如果是自己的原因，要通過適當?shù)姆绞綔贤?。消除誤解;三是如果不是自己的原因，則必須找下屬談話，明確告訴越級是不對的?？傊獦淞贤ㄒ庾R，團結(jié)意識。不能太機械。像這樣一道題目，我們說可以按照上述的思路去答題。但是如果你單純的只是按上述的思路去作答，沒有補充、沒有你自己的思想，或者說上來就套用模板中的一些話，比如領(lǐng)導(dǎo)交給自己這項工作，是對自己的信任，自己一定會認真完成任務(wù)，這就是套話。那這樣一個答題就可以看做是模板式的答題了，因為這樣的答題過程是死的，不是一個鮮活的有思想的人的回答。我們說這樣一個模板，它只是給你提供了一個答題思路，所以你要做的是給這幅生硬的，不夠鮮活的骨架填進去肉和皮膚，適當?shù)臅r候，還可以在化化妝，讓你的回答飽滿充實。當你的回答有了具體的內(nèi)容，有了你的思想以后，我們就不在認為它是一個模板式的答題了。所以，我們說的不能用模板式的答題，不是說大家不能用模板的思路，而是要看你怎么樣去用，怎么樣把模板的思路轉(zhuǎn)化為自己的思想。其實，在訓(xùn)練的一開始，我們答題的時候，如果沒有自己的思路的話，或緊張的情況下使用一下模版起碼會有一個對思路的引導(dǎo)作用，至少在答題的時候不會犯方向性錯誤，模版的框架起碼可以接近考官手中的打分標準的，所以在學(xué)習的前期接觸一些答題思路也是可以的。我們考生真正要訓(xùn)練的是什么，是你在接受了正確的思路之后，消化吸收，轉(zhuǎn)化為自己的思想，在這個過程中去不斷的進步，積累。這樣的一個學(xué)習，才是我們面試培訓(xùn)中真正要幫助大家做到的。

　　無論聽說過多少有關(guān)于公務(wù)員面試的傳聞，但沒有親身經(jīng)歷，都覺得是不夠真實的。考生們可以真實模擬面試現(xiàn)場。在引導(dǎo)大家建立個性化思維的過程中，全真模擬面試的每一個環(huán)節(jié)，幫助大家了解面試的過程，學(xué)習面試的知識和能力，緩解由于未知而造成的面試壓力。相信每一位考生，在經(jīng)過了系統(tǒng)的學(xué)習之后，都能夠在面試環(huán)節(jié)當中突破自我，取得優(yōu)異的*。