企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此企業(yè)需要具有專業(yè)基礎(chǔ)的人力資源師來(lái)幫助企業(yè)更好的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)人才,很多企業(yè)甚至開(kāi)出了“引進(jìn)人才”獎(jiǎng)勵(lì)制度,每引進(jìn)一名人才獲得高額的獎(jiǎng)金,這無(wú)疑對(duì)人力資源師的未來(lái)發(fā)展有著十分積極重要的作用。對(duì)于如此廣闊的發(fā)展空間,接受人力資源師培訓(xùn)將成為很多白領(lǐng)的好選擇。下面,小編就為大家推薦一些從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助大家順利拿到人力資源師證書(shū)。
假如你期望成為職場(chǎng)的常勝將軍,那么,你不妨學(xué)習(xí)這位21世紀(jì)新女性。喜鵲是那種平平常常的一般喜鵲,唯臉蛋甜美、笑意盈盈的形象讓大家對(duì)這只身材嬌小的鳥(niǎo)兒有著深刻的印象。畢業(yè)自禽類大學(xué)商學(xué)院的喜鵲,踏入社會(huì)8年,在第三份工作時(shí)就跳升經(jīng)理職位,第六份工作就擔(dān)任市場(chǎng)宣傳部總裁的高位,可謂平步青云。
對(duì)于當(dāng)下上網(wǎng)比上街多,打字比說(shuō)話快的白領(lǐng)們來(lái)說(shuō),跟電腦的關(guān)系已經(jīng)到了魚(yú)離不開(kāi)水,水離不開(kāi)魚(yú)的地步??赡苁墙煺叱?,白領(lǐng)們難免會(huì)有一些跟電腦一樣的“死機(jī)癥狀”,如果這種癥狀頻頻,那你別猶豫,DIY一下,升個(gè)級(jí)吧。
“如果我能回到從前,而且必須決定怎樣謀生,那我不會(huì)想成為一個(gè)科學(xué)家、學(xué)者或老師,我寧愿做個(gè)水電工或擺地?cái)偟摹?/p>
“頭暈眼花、全身乏力、對(duì)什么事情都提不起興趣!”星期一“綜合征”本來(lái)就較嚴(yán)重,加上奧運(yùn)會(huì)剛剛結(jié)束,近日不少“上班族”都出現(xiàn)了上述的癥狀。有專家建議大家多發(fā)展自己的興趣愛(ài)好,撥正生物鐘,多找人聊天,以此來(lái)度過(guò)心理的低潮期。
【環(huán)境】網(wǎng)課 【交通】交通還算便利,地鐵可到 【師資】網(wǎng)課老師水平一般 【服務(wù)】接待服務(wù)還行
【學(xué)習(xí)小技巧】簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的問(wèn)題, 不要在簡(jiǎn)歷正文開(kāi)始,加上大段的個(gè)人描述或個(gè)人苦難史、決心一類的內(nèi)容,這樣做很幼稚。工作能否獲得,靠的是能力、人品,不是博得別人的同情心什么的,再說(shuō)一天收到那么多簡(jiǎn)歷,根本沒(méi)時(shí)間去看無(wú)關(guān)的內(nèi)容。