杭州本科學歷提升

1.當今社會學歷仍然是企業(yè)招聘的重要標準，反映了一個人的層次和高度，沒有一個較高的學歷，你再強的能力也往往不被人所發(fā)現(xiàn)。

2.目前很多單位都是根據(jù)學歷定工資的。中專生、大專生、本科生入職時的底薪就有區(qū)別，而且從長遠方面來講，學歷對于自己以后晉升，評優(yōu)，考職稱，漲工資等等都是單位領(lǐng)導衡量員工的標準。

3.隨著公務員考試條件的近一步嚴苛，低學歷報考公務員是受限制的，如果沒有學歷，報考公務員只能成為空想，如果你的學歷高，考公務員這關(guān)都可以免試，直接進入領(lǐng)導崗位。

4.學歷是工資級別的一道檻在中國，職務有級別，工資有級別，學歷高者，工資級別自然要高一些。

5.學歷是商業(yè)合作的一個重要武器。商業(yè)合作成功與否，當然有許多因素，但其中有個重要因素是不可忽視的，那就是學歷，當一方聽到對方的領(lǐng)導團隊是高學歷的團隊，這種合作成功的機會就會大些，因為高學歷在一定程度上意味著高素質(zhì)、高誠信，與這樣的團隊合作是一種光榮，仿佛看到了成功的曙光。

6.學歷是談戀愛的一個重要籌碼。我們經(jīng)?？吹脚笥鸯乓约旱呐笥鸦蚰信笥?，說自己的戀人或愛人是某某大學畢業(yè)，具有多高的學歷，可見，學歷都成了談戀愛的重要籌碼。

7.學歷是人們改造自己世界觀的一個重要途徑。真正擁有高學歷的人，由于學到的知識比較多，其視野相對來說比低學歷者要開闊，其世界觀、人生觀、價值觀會隨著知識的積累而不斷升華，興趣、愛好、理想會隨著學歷的提高而進一步提高。

8.學歷是父母的驕傲。

9.學歷是工資級別的一道檻。在中國，職務有級別，工資有級別，除了職務、職稱外，里面還有一個學歷，學歷高者，工資級別自然要高一些。

10.學歷是頭上的光環(huán)，現(xiàn)在的高學歷者，看他們的簡歷，前面幾項中必須有個學歷。