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適合對象：企業(yè)全員
開設(shè)課程校區(qū)：重慶南岸校區(qū)
企業(yè)培訓(xùn)陽光心態(tài)和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力：面對日益競爭激烈的市場環(huán)境，面對信息的生活環(huán)境，80%的職業(yè)人士存在一定程度的心里問題，企業(yè)應(yīng)重視員工心態(tài)的建設(shè)，這樣才能保證企業(yè)有持久的競爭力，本系列課程自2012年開講以來受到眾多知名企業(yè)和學(xué)員的青睞，受訓(xùn)過的企業(yè)包括中國電信、中鐵集團(tuán)、重慶高速集團(tuán)、東京投資集團(tuán)、美國盛尼克等知名企業(yè)，目前該系列課程已突破500場，學(xué)員超過5萬人，課程旨在為企業(yè)全員調(diào)整心態(tài)、厘清目標(biāo)、提升凝聚力、執(zhí)行力、挖掘潛能等，是企業(yè)全員內(nèi)訓(xùn)的課程。
課程目的：
全員正能量，自動(dòng)自發(fā)，提升效率，發(fā)掘潛能，提升執(zhí)行力
引言：
新時(shí)代職場人士的思考
人生命運(yùn)方程式
自己變了世界就變了
第一部分：卓越人生的五種心態(tài)
1、自信的心態(tài)
1） 不要活在他人的嘴里
2） 如何提升自己的信心
3） 別太在意你的不完美，因?yàn)樗赡苷诔删湍?br>4） 相信自己，相信自己的選擇，一切都是很好的安排
5）給自己更高的期望，樹立明確的目標(biāo)
6）相信公司，相信產(chǎn)品（服務(wù)）
2、自省的心態(tài)
1）案例：為什么恐懼戀愛
我是一切的根源
2）案例：老鞋匠對話年輕人
人類的自由
3） 警惕受害者思維正在吞噬你的人生
4） 自我反思是偉大的起點(diǎn)
敢于直面問題，才能更快的解決問題
先接納后改變
5）找自己問題，找他人好處，世界會越來越美好
3、突破的心態(tài)
1）不說不可能，凡事找方法
互動(dòng)：神奇的魔術(shù)世界
2）頭腦風(fēng)暴：團(tuán)隊(duì)解決問題很佳策略
案例：著名500強(qiáng)公司績效倍增的秘密
3）不找借口找方法，朋友同事人人夸
4）打破常規(guī)思維，創(chuàng)新高效
4、工匠的心態(tài)
1）每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
案例： 失傳的絕招
2）腳踏實(shí)地，戒驕戒躁
工作無貴賤，貴在用心
平常心，不平凡
3）視頻：為每一位平凡的人喝彩
成功就是簡單的事情做到很好
實(shí)踐出真知，能力全靠練
4）案列：工匠精神成就卓越人生
精益求精，持續(xù)精進(jìn)
5、積極的心態(tài)
1） 長征精神的啟示
案例：牛仔大王
凡事的發(fā)生必有助于我
2）精神勝利法的運(yùn)用
如何修煉強(qiáng)大的內(nèi)心
人生處處是道場，工作是很好的修行
第二部分：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的四大關(guān)鍵
單元一、職場的三大思考
1、團(tuán)隊(duì)vs個(gè)人
2、 為企業(yè)做貢獻(xiàn)vs職業(yè)規(guī)劃
3、目標(biāo)vs執(zhí)行結(jié)果
單元二、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的四大關(guān)鍵
（一） 定義結(jié)果——執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)
1）執(zhí)行的三大假象 （游戲體驗(yàn)互動(dòng)）
態(tài)度≠結(jié)果
職責(zé)≠結(jié)果
任務(wù)≠結(jié)果
2） 什么是有效的結(jié)果
結(jié)果的本質(zhì)是什么-商業(yè)交換
結(jié)果的定義
提升工作效率的策略
如何做好工作計(jì)劃
（二）、擔(dān)起責(zé)任——執(zhí)行的原則
1、人的天性：回避風(fēng)險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)復(fù)制游戲
2、責(zé)任的承擔(dān)者
沒有不該承擔(dān)的責(zé)任，只有要不要承擔(dān)責(zé)任
弱者逃避責(zé)任，強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任
3、成功者的心態(tài)和思維
責(zé)任勝于能力
責(zé)任的背后是機(jī)會，機(jī)會的背后是責(zé)任
（三）、檢查反饋——執(zhí)行的保障
1、執(zhí)行的PDCA
案例：家庭旅行計(jì)劃
2、日結(jié)果管理工具
高效時(shí)間管理工具
六點(diǎn)優(yōu)先工作法
海爾OEC管理法
（四）、絕情制度——執(zhí)行的砝碼
1、制度執(zhí)行的天敵
人治文化、含糊文化、 熟人文化
2、案例解析：紅高粱
3、絕情制度是執(zhí)行的砝碼
重慶鐵贏企業(yè)管理顧問有限公司創(chuàng)立于2012年，專注“企業(yè)定制培訓(xùn)”和“管理咨詢”，以培訓(xùn)+咨詢+常年顧問的服務(wù)方式為每家企業(yè)量身定制方案，全面提升員工的素養(yǎng)、職業(yè)技能、執(zhí)行力、管理技術(shù)等，為企業(yè)提供制度流程優(yōu)化、規(guī)范化管理、薪酬績效設(shè)計(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)等管理咨詢服務(wù)，旨在充分發(fā)掘團(tuán)隊(duì)潛能，推動(dòng)企業(yè)正規(guī)化、持續(xù)化。
鐵贏品牌咨詢項(xiàng)目“5P精益團(tuán)隊(duì)建設(shè)”， 通過培訓(xùn)、作業(yè)、檢查、咨詢輔導(dǎo)等方式，為企業(yè)完善文化系統(tǒng)、目標(biāo)系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、激勵(lì)系統(tǒng)，以333訓(xùn)后轉(zhuǎn)化系統(tǒng)保證學(xué)員學(xué)以致用，把培訓(xùn)真正變成企業(yè)的生產(chǎn)力，該項(xiàng)目受到中國電信等國內(nèi)外知名企業(yè)的熱烈追捧。
鐵贏目前擁有5位專家導(dǎo)師，10余位資深講師，20多位咨詢內(nèi)訓(xùn)講師，服務(wù)過的企業(yè)包括中國電信、保利集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)、西南鋁業(yè)集團(tuán)、隆鑫控股、重慶化工研究院、重慶高速集團(tuán)、中鐵二局集團(tuán)、甕福集團(tuán)、大華技術(shù)股份、美國盛尼克等國內(nèi)外知名企業(yè)，運(yùn)用“培訓(xùn)+咨詢+專業(yè)定制”的實(shí)效方式落地企業(yè)，為企業(yè)產(chǎn)生長效價(jià)值！
鐵贏恪守“誠信負(fù)責(zé)、合作共贏”的經(jīng)營理念，秉承對外“共鑄長青企業(yè)，助推中國企業(yè)走向世界”，對內(nèi)“合作共贏，共創(chuàng)幸福人生”的企業(yè)使命，遵循“誠信負(fù)責(zé)、專注專業(yè)、勤儉務(wù)實(shí)、傳承進(jìn)取”的企業(yè)核心價(jià)值觀。鐵贏致力搭建行業(yè)內(nèi)1流的資源平臺，成為中國企業(yè)家值得信賴的專業(yè)智囊機(jī)構(gòu)。
