丁盛培訓(xùn)

案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、現(xiàn)場互動等先進教學(xué)模式

上課地點：人民廣場校區(qū),徐匯校區(qū),中山公園校區(qū),人才大廈旗艦教學(xué)點,嘉定校區(qū),浦東校區(qū),奉賢校區(qū),松江校區(qū)

特色課程：上海網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)學(xué)校,薪稅師,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,上海中級經(jīng)濟師培訓(xùn)價格,上海建筑企業(yè)內(nèi)訓(xùn),上海學(xué)人力資源管理師,上海學(xué)人力資源管理師,上海人力資源管理師培訓(xùn),績效薪酬管理師,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級/高級）,上海人力資源管理師培訓(xùn),上海人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí),上海人力資源管理師培訓(xùn)課程,上海人力資源管理師培訓(xùn)課程,上海初級經(jīng)濟師考前培訓(xùn),上海經(jīng)濟師考試輔導(dǎo)班,上海初級經(jīng)濟師考試培訓(xùn)班,上海企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu),上海企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu),上海企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)

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首頁學(xué)校簡介課程導(dǎo)航教師風(fēng)采學(xué)員點評校區(qū)分布

教師風(fēng)采

施老師

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長期服務(wù)于世界五百強企業(yè)在華公司，從事歐美制造業(yè)人力資源管理達12年，積累了人力資源管理豐富的一線基層運作、中層管理、以及高層領(lǐng)導(dǎo)力的豐富實踐經(jīng)驗，對于企業(yè)各類人員的工作心態(tài)和處世方式有深刻的理解。并以此為基礎(chǔ)，從人員角色內(nèi)心出發(fā)，由學(xué)員通過相關(guān)課程自我發(fā)現(xiàn)其潛力和可以改變的地方，由內(nèi)而外啟迪學(xué)員的心靈和行為。

13年教齡績效薪酬經(jīng)理

張曉曙

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工商管理碩士(H.K)，國家一級人力資源管理師，高級國際職業(yè)培訓(xùn)師，國家工商管理經(jīng)濟師，國家職業(yè)資格鑒定項目考評員，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會海外督導(dǎo)官與考評官，上海市心理學(xué)會人力資源管理委員會委員。2003年開始教授人力資源管理師課程，培訓(xùn)學(xué)員達萬人，2010年獲“中國品牌講師”殊榮。

17年教齡績效薪酬經(jīng)理

張老師

咨詢TA

EDUCATION BACKGROUND 教育背景心理學(xué) 碩士 TITLE OF EXPERTISE 專業(yè)領(lǐng)域復(fù)旦大學(xué)客座講師、上海師范大學(xué)特聘講師、上海培訓(xùn)師項目辦公室主任、上海交大昂立客座講師、上海社科院特聘講師、東華大學(xué)客座講師、聯(lián)盟培訓(xùn)師協(xié)會組織者、滬港工程設(shè)計公司常年咨詢顧問

16年教齡績效薪酬經(jīng)理

袁老師

咨詢TA

現(xiàn)任某大型跨國公司中國區(qū)域人事經(jīng)理，畢業(yè)于上海外國語大學(xué)。自2001年起從事人力資源管理方面工作，先后在2家大型外資企業(yè)擔(dān)任人力資源主管和經(jīng)理職務(wù)。袁老師在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核和管理、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。

13年教齡績效薪酬經(jīng)理

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