上海績效薪酬經(jīng)理

課程背景

由丁盛人才推出的《績效薪酬經(jīng)理》為人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)的權威證書，作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應以戰(zhàn)略高度構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，從而進行高品質人才選拔，建立科學考核與激勵制度，以大限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，并推動組織變革與創(chuàng)新，終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展?！秳趧雍贤ā芬延?008年1月1日正式實施，如何在新法實施的大背景下，合法有效地開展績效考核與薪酬體系設計，無疑是對企業(yè)人力資源管理的一大挑戰(zhàn)……

招生對象

?HR總監(jiān)/經(jīng)理，績效薪酬主管/專員等相關人力資源管理人員

課程主旨

?了解績效管理體系的設計與執(zhí)行對企業(yè)戰(zhàn)略實施的影響

?了解薪酬結構的設計與績效管理的密切關系

?掌握績效指標設計要點以及實施過程中輔導與反饋的技巧

?如何通過薪酬激勵在安全合法的法律法規(guī)下使績效評估結果發(fā)揮作用

授課特點

?互動交流突出的實用性--探討式學習，充分溝通交流，既有新的理論知識體系與工具的操作使用，又有真實的人力資源管理實踐案例分享。

?現(xiàn)場電腦互動操作--引導學員學習激勵薪酬設計理念、激勵薪酬設計方案類型，以及激勵薪酬設計公式構建的量化方法，即學即用。

培訓費用

?培訓費2600元+考務費680元

證書保障

?經(jīng)培訓考核合格，由人力資源和社會保障部，教育培訓中心統(tǒng)一頒發(fā)“績效薪酬經(jīng)理培訓證書”。證書驗證官方網(wǎng)站

?對外公布學員獲得證書及參加培訓的情況

報名事項

需提交以下材料：

?學員報名表 × 1

?身份證正反面（復印件） × 1

?高學歷證書（復印件） × 1

?2寸彩色免冠近照 × 4

☆學歷證書說明：本科提交畢業(yè)證書復印件、碩士以上提供畢業(yè)證書及學位證書復印件。

報名方式

?周一至周五 上午9：00-下午18：30, 雙休日上午9：30-下午16：00。