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上海勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí)/高級(jí))

上海勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí)/高級(jí))

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適合對(duì)象:對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn),資格證考試等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時(shí):10周 班型:晚班,周六周日 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):上海人才大廈旗艦教學(xué)點(diǎn)

課程介紹

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí)/高級(jí))招生簡(jiǎn)章
  一、前言:
  《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來,勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),隨著勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng),社會(huì)對(duì)專業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人才的需求越來越大。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。在上海實(shí)施了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)制度后,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員作為用人單位和員工雙方利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制的較基層承擔(dān)者。
  二、培訓(xùn)對(duì)象:
  1、從事人力資源工作的各職位人員,包括董事會(huì)、辦公室、行政管理等專業(yè)人員;
  2、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位法務(wù)及工會(huì)、工作人員;
  3、人力資源外包、人才派遣、勞務(wù)公司、人才公司及管理咨詢公司的從業(yè)人員;
  4、有志于從事政府部門兼職勞動(dòng)仲裁員的企業(yè)專業(yè)管理人員;
  5、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的對(duì)人力資源法務(wù)感興趣的社會(huì)從業(yè)人員。
  三、入學(xué)要求:(符合其中之一)
  1、具有中等職業(yè)教育或高中及以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作6 年以上。
  2、取得高等教育相關(guān)專業(yè)(勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)工作、法學(xué)等)畢業(yè)證書。
  四、辦學(xué)資質(zhì):
  上海市總工會(huì)培訓(xùn)中心聯(lián)合上海丁盛人才服務(wù)有限公司共同舉辦,是社會(huì)力量辦學(xué)誠(chéng)信A級(jí)辦學(xué)機(jī)構(gòu),具有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí)/高級(jí))培訓(xùn)資質(zhì)。
  五、鑒定發(fā)證:
  經(jīng)市職業(yè)技能鑒定中心鑒定(考核),合格者頒發(fā)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí)/高級(jí))職業(yè)資格證書。
  六、教學(xué)培訓(xùn)模塊:
  1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)基礎(chǔ)
  2、人力資源管理基本慨念
  3、勞動(dòng)基準(zhǔn)法律制度
  4、勞動(dòng)合同法律制度
  5、集體協(xié)商和民主管理
  6、勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)
  7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度
  8、勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例分析
  9、總復(fù)習(xí)
  七、教學(xué)安排:
  周末班,晚班,共約10周。具體以開學(xué)通知為證。
  全部課程結(jié)束將安排總復(fù)習(xí)。
  八、教學(xué)特點(diǎn):
  聘請(qǐng)上海著名勞動(dòng)法律專家、上海市總工會(huì)等專家,采用案例教學(xué)法,通過典型案例分析,幫助學(xué)員理解、掌握調(diào)解的程序和方法。
  九、師資優(yōu)勢(shì):
  1、上海市總工會(huì)法律部副部長(zhǎng) 黃 琦
  2、上海市總工會(huì)法律部調(diào)研員 談?dòng)?br>  3、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法博士 邱 捷
  4、上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員 胡 泉
  5、華東理工大學(xué)法學(xué)院教授 劉金祥
  十一、考試項(xiàng)目與方式:
  《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》(三級(jí))的鑒定方式分為理論知識(shí)鑒定和操作技能鑒定。理論知識(shí)鑒定采用閉卷計(jì)算機(jī)機(jī)考方式,操作技能鑒定采用閉卷筆試方式。理論知識(shí)鑒定和操作技能鑒定均實(shí)行百分制,*皆達(dá)60分及以上者為合格。理論知識(shí)或操作技能不及格者可按規(guī)定分別補(bǔ)考。
  學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)和參加上海市職業(yè)技能鑒定中心鑒定合格后,將獲由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)資格證書(高級(jí)/三級(jí))》。
  十二、學(xué)員收獲:
  1、學(xué)員通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)*優(yōu)秀學(xué)員將獲得推薦至上海市各區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院兼任兼職仲裁員機(jī)會(huì)。有機(jī)會(huì)成為上海市兼職勞動(dòng)仲裁員、政府勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員;
  2、學(xué)員通過結(jié)業(yè)考試后,優(yōu)先參加本中心組織的勞動(dòng)關(guān)系沙龍活動(dòng),互動(dòng)交流等。
  3、結(jié)交更多的同行人脈,獲得更多即時(shí)準(zhǔn)確的信息資源與咨詢服務(wù)。
  十三、報(bào)名資料:
  1、學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份。
  2、一寸證件照1張。
  十四、培訓(xùn)費(fèi)用:
  培訓(xùn)費(fèi)用:2800元/人,包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、鑒定費(fèi)等。
  現(xiàn)補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi):2300元/人

學(xué)校介紹

鼎盛學(xué)院成立于2000年,丁盛培訓(xùn)成立于2010年??偛课挥谥袊?guó)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)—上海人才大廈15層。 旗下設(shè)有職業(yè)認(rèn)證部、企業(yè)培訓(xùn)部、學(xué)歷部、團(tuán)建拓展部,云課堂、大咖講堂,秉承“效能·傳承”核心理念,著力個(gè)人提升職業(yè)技能,助力企業(yè)組織人才培養(yǎng)發(fā)展,為個(gè)人&企業(yè)提供優(yōu)能優(yōu)效優(yōu)化的私人訂制培訓(xùn)服務(wù)。 丁盛培訓(xùn)年培訓(xùn)量超過2萬人次,累計(jì)培訓(xùn)達(dá)到22萬人次。

丁盛培訓(xùn)

  • 課程數(shù)量

    20

  • 分校數(shù)量

    8

  • 學(xué)員評(píng)價(jià)

    1

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