加拿大面試技巧
現(xiàn)在,加拿大很多好的學校都會在接收到學生的網(wǎng)申信息時,會要求學生去參加學校的面試,因為通過面試,學??梢愿宄牧私鈱W生的能力和水平,所以想去加拿大的學生需要提前規(guī)劃,才可以從容的面對面試,發(fā)揮出更好的水平。面試的時候也需要有一定的技巧。下面,就講一下面試需要注意哪些方面。
1. 過度練習
因為學生都會去準備一些常見的問題,當學生萬一碰到這一個問題,學生會拼命記住自己準備的材料,為一個單詞或者語法而糾結(jié),他就會變得死板而僵硬,不會有激情的去表達,讓面試官不知道你為什么想要去他們學校。
2. 詳細的去說
有些學生因為才加的活動很多,想要體現(xiàn)自己的能力很強,但其實面試官并不喜歡這樣的回答,因為你并沒有詳細的去說其中的某一個活動,因為他并不知道什么對你來說很重要,你在上面學到了什么,在里面體現(xiàn)了你的什么能力。
3. 你沒有回答這個問題
面試官希望遵循指示是一種能力。當我們提出有針對性的問題時,如果申請人只說出了理由去回答,卻沒有任何理論依據(jù),也就相當于寫作文沒有論點,面試官可能就沒有公平的去評判他們的答案。
金吉列出國留學咨詢服務有限公司(簡稱金吉列留學),成立于1999年,2000年1月由教育部、公安部、國家工商行政管理總局資質(zhì)認證的出國留學專業(yè)服務機構(gòu)。公司現(xiàn)員工總數(shù)2600余人,業(yè)務涉及出國留學、海外移民、簽證申請服務等領域,在海內(nèi)外設有51家直營分、子公司。金吉列企業(yè)集團是國家工商總局公示認定的“重信用守合同”企業(yè)。金吉列留學商標是北京市工商局連續(xù)多年認定的“北京市著名商標”。
金吉列留學以“發(fā)展民族教育、促進國際交流”為己任,從成立之初即提出“打造留學服務良心產(chǎn)業(yè)”。多年來,公司一直秉承“以客為尊,以客戶為中心”服務理念,用“良心,誠信”經(jīng)營企業(yè),堅持“把合適的學生送到適合的院?!狈沼^,致力于為學生提供“全產(chǎn)業(yè)鏈、一站式”留學服務,努力建造全球“國際人才交流的港灣和平臺”,使公司成為全球先進的國際教育和海外移民服務知名的國際交流產(chǎn)業(yè)集團。截至目前,金吉列留學已在國內(nèi)主要大中城市建立49家直營分公司和北京金吉列出入境直營子公司。同時,公司積極響應國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,著眼于形成留學服務全球化、全產(chǎn)業(yè)鏈布局,在加拿大溫哥華、多倫多、澳大利亞墨爾本、新西蘭奧克蘭設立4家海外公司,為海外學子提供接機住宿、升學轉(zhuǎn)學申請、課程輔導、語言提升、實習就業(yè)、海外移民、境外生活服務等,使留學服務由國內(nèi)延伸到海外,形成全球化、全產(chǎn)業(yè)鏈服務網(wǎng)絡格局。
“十年磨一劍”。公司經(jīng)過19年的磨煉和發(fā)展,現(xiàn)已成為出國留學咨詢服務行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模大、服務項目全面、品牌美譽度高、市場競爭力強的留學企業(yè)之一。每年幫助數(shù)萬名學子實現(xiàn)了留學夢想,指導和幫助學生進行未來人生規(guī)劃。公司擁有由兩千多名經(jīng)驗豐富、業(yè)務精湛的咨詢顧問及文案組成的專業(yè)團隊,他們中很多老師是留學歸國人員或具有海外工作、生活經(jīng)歷,不僅了解各國院校信息和申請流程,對海外學習和生活也有過親身體會,能夠為學生的留學生活進行全面細致和切合實際的規(guī)劃。