廣州《股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計與運作》課程培訓

【課程時間】2022年9月3-4日

【課程地點】廣州上課

【培訓對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導

主講老師：吳老師

?北京師范大學博士、北京大學博士后、杜克大學訪問學者

?曾任金亞資本總經(jīng)理、方正證券產(chǎn)業(yè)金融部副總裁、國金基金資管部投資總監(jiān)

?海爾金控、山東融越金控、威海市國資集團、西安市金融投資集團等多家企業(yè)顧問

?上海交大EMBA講師、北大EMBA講席顧問、上海財經(jīng)大學講師、山東大學EMBA講師、北京國家會計學院金融系講師

課程目標與收益

股權(quán)是兼有“融資”和“融人”雙重屬性的重要工具。股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的完善、股權(quán)激勵工具的有效運用，能夠帶動整體管理團隊的主動性，形成公司全員的目標一致性，并最終運用股權(quán)撬動公司經(jīng)營；與此同時，股權(quán)也可以與公司上下游進行聯(lián)動，無論是眾籌模式還是參股方案，都可以整合供應(yīng)商與經(jīng)銷商，形成強大合力。股權(quán)因為其具有“戴維斯雙擊”模型下的高速增值性，使得股權(quán)成為公司內(nèi)部有價值的融資工具；與此同時，股權(quán)也作為一種強大的支付工具能夠進行并購重組，實現(xiàn)公司迅速的裂變，最終使用股權(quán)杠桿來裂變公司資本。

本課程將圍繞股權(quán)在公司內(nèi)外部的系統(tǒng)化運用，內(nèi)容涵蓋：股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、公司治理董事會決策、股權(quán)激勵方案、員工持股計劃、股權(quán)融資、公司上市、并購重組、股權(quán)基金運作等全部股權(quán)相關(guān)核心事項。目的是最終實現(xiàn)運用股權(quán)留任核心人才、運用股權(quán)裂變績優(yōu)團隊、運用股權(quán)撬動公司經(jīng)營、運用股權(quán)整合優(yōu)質(zhì)資源、運用股權(quán)實現(xiàn)公司價值的指數(shù)級增長！

課程大綱

第一部分 新格局下的產(chǎn)業(yè)趨勢與資本轉(zhuǎn)型

1、新格局下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析及企業(yè)應(yīng)對

2、新產(chǎn)業(yè)對于企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與資本路徑的全新要求

第二部分 股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)的設(shè)計與運作

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)知識與關(guān)鍵要點

公司的分類與基礎(chǔ)知識

公司股權(quán)的結(jié)構(gòu)設(shè)計分析

2、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則、模式與經(jīng)典案例解析

第三部分 企業(yè)不同發(fā)展階段中的股權(quán)應(yīng)用解析

1、融人：股權(quán)激勵與員工持股平臺的結(jié)構(gòu)設(shè)計

管理層持股平臺的模式與案例解析

股權(quán)激勵中的關(guān)鍵性問題與創(chuàng)新模式解析

2、融資：公司股權(quán)融資中的股權(quán)要點解析及創(chuàng)新應(yīng)用

股權(quán)融資（股東增資）的要點解讀

3、上市/并購：股權(quán)在公司資本運作中的模式與案例

中國多層次資本市場體系

上市公司并購重組與企業(yè)資本運作

產(chǎn)業(yè)并購基金交易模式與運作邏輯

產(chǎn)業(yè)投資基金在區(qū)域產(chǎn)融結(jié)合中的創(chuàng)新應(yīng)用