蘇州職稱評(píng)審課程

市各有關(guān)單位、有關(guān)人員：

為做好 2025 年我市工程系列職稱申報(bào)、評(píng)審工作，按照省人社廳最新

職稱文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 一、受理部門(mén)

 目前我市部分工程系列的高中初級(jí)職稱評(píng)審已由相關(guān)協(xié)會(huì)、條線主管部門(mén)、各市（區(qū)）人社局職稱部門(mén)承接，申報(bào)人員可按評(píng)委會(huì)歸屬部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。具體分類(lèi)、申報(bào)時(shí)間及聯(lián)系方式見(jiàn)附件 1、附件 2。

 蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心負(fù)責(zé)的職稱評(píng)審包括：

1.建設(shè)、機(jī)械、數(shù)字經(jīng)濟(jì)（電子信息）、化工工程高級(jí)

2.建設(shè)、機(jī)械、數(shù)字經(jīng)濟(jì)（電子信息）、化工、水利、輕工工程中初級(jí)

3.非工程類(lèi)的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)（藥品）、技工學(xué)校教師中初級(jí)

二、申報(bào)途徑

（一）網(wǎng)上申報(bào)

申報(bào)人員可登錄江蘇人社網(wǎng)辦服務(wù)大廳

選擇“個(gè)人辦事”→“人才人事”→“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)”→“職稱評(píng)審申報(bào)”進(jìn)行申報(bào)。請(qǐng)申報(bào)人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)申報(bào)信息，確認(rèn)無(wú)誤后再行提依次交，網(wǎng)上申報(bào)審核通過(guò)后，將無(wú)法退回修改。

（三）申報(bào)時(shí)間

蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心負(fù)責(zé)的職稱網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為 2025 年 2 月17 日-3 月 31 日，申報(bào)材料受理、繳費(fèi)截止時(shí)間為 2025 年 5 月 16 日 17:00。

未按期繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄申報(bào)。其他職稱申報(bào)時(shí)間、紙質(zhì)材料受理時(shí)間請(qǐng)參照附件 1，以各職稱受理部門(mén)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（二）申報(bào)材料上報(bào)

網(wǎng)上申報(bào)審核通過(guò)后，申報(bào)人員在線打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》（A4 紙雙面打印裝訂，一式 1 份），表格需加蓋單位公章進(jìn)行上報(bào)。

三、繼續(xù)教育

繼續(xù)教育條件按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行，繼續(xù)教育情況列為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱晉升的重要條件。

（一）申報(bào)工程師需提供取得助理工程師以來(lái)每年 14 學(xué)時(shí)的公共科目培訓(xùn)證明，至少提供 2021、2022、2023、2024 四年。申報(bào)高級(jí)工程師需提供取得工程師以來(lái)每年24學(xué)時(shí)的公共科目培訓(xùn)證明，至少提供2021、2022、2023、2024 四年。專(zhuān)技人員可自行選擇《2025 年蘇州市繼續(xù)教育基地名錄》中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（二）申報(bào)正高級(jí)工程師需提供取得副高級(jí)職稱以來(lái)每年不少于 72 學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。專(zhuān)技人員參加學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷教育、主管部門(mén)組織的培訓(xùn)等均可折算學(xué)時(shí)。

（三）從 2020 年開(kāi)始，專(zhuān)技人員也可選擇“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”教育平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育，所獲學(xué)分折算為繼續(xù)教育公共科目學(xué)時(shí)。申報(bào)工程師，每年需完成 500 學(xué)分的學(xué)習(xí)。申報(bào)高級(jí)工程師，每年需完成 1000 學(xué)分的學(xué)習(xí)。申報(bào)正高級(jí)工程師，每年需完成 1000 學(xué)分的學(xué)習(xí)，同時(shí)完成 48 學(xué)時(shí)專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)。專(zhuān)技人員可在每年年底對(duì)個(gè)人“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”上的年度積分進(jìn)行截圖保存。

四、工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)、成果 

（一）申報(bào)人員須認(rèn)真閱讀各專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件及其附錄，對(duì)照工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)、成果的要求上傳相關(guān)資料，并在申報(bào)系統(tǒng)中上傳《能力業(yè)績(jī)自評(píng)表》至“其他材料”模塊。（自評(píng)表可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(職稱）服務(wù)專(zhuān)欄下載

（二）關(guān)于學(xué)術(shù)成果。學(xué)術(shù)成果一般要求獨(dú)立完成或以作者撰寫(xiě)，已發(fā)表論文需上傳發(fā)表當(dāng)期的期刊封面、封底、目錄和正文掃描件。若是外文撰寫(xiě)或發(fā)表的，需同時(shí)提供中文譯稿，專(zhuān)家審核時(shí)以中文內(nèi)容為準(zhǔn)。

對(duì)申報(bào)人員提供的論文、專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告、立項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、實(shí)例材料等文字資料在中國(guó)知網(wǎng)上進(jìn)行查重，查重率（即去除本人已發(fā)表文獻(xiàn)復(fù)制比）不得超過(guò) 30%。申報(bào)人員需在報(bào)名網(wǎng)站上上傳電子文檔備查，電子文檔名稱為題目名稱。 

五、高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定 

高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作納入職稱評(píng)審申報(bào)“綠色通道”。對(duì)在申報(bào)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)，應(yīng)明顯高于相應(yīng)層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的破格條件，并得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家廣泛認(rèn)可的，由 2 名以上本領(lǐng)域或相近專(zhuān)業(yè)具備正高級(jí)職稱的同行專(zhuān)家推薦，可通過(guò)“綠色通道”申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)高級(jí)職稱。學(xué)歷、資歷等符合正常申報(bào)職稱評(píng)審的不得申報(bào)“綠色通道”（含可以破格 1 年申報(bào)的）。

六、面試答辯 

（一）高級(jí)工程師：按照規(guī)定，“綠色通道”人員、破格申報(bào)人員以及評(píng)審過(guò)程中評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為需要參加面試的申報(bào)人員須參加面試答辯。

（二）正高級(jí)工程師：評(píng)審采用全員面試的方式。

面試時(shí)間一般安排在 8-9 月份，屆時(shí)我們將提前一周短信通知。面試只有一次，不能參加的視作放棄。

七、評(píng)審結(jié)果公示 

按照《2025 年蘇州市職稱評(píng)審計(jì)劃一覽表》進(jìn)行評(píng)審結(jié)果公示、電子證書(shū)下載等。申報(bào)人員可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(職稱）服務(wù)專(zhuān)欄上查看。

八、職稱評(píng)審復(fù)核（正高級(jí)工程師除外）

評(píng)審結(jié)果公示后，申報(bào)人員可在公示通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)提請(qǐng)?jiān)u審結(jié)果復(fù)核，復(fù)核仍按照《蘇州市工程系列職稱評(píng)審復(fù)議制度（試行）》（蘇人保專(zhuān)〔2015〕1 號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

九、其他規(guī)定 

（一）各部門(mén)不受理中介公司代為申報(bào)的材料，申報(bào)材料一律由申報(bào)人所在單位或申報(bào)者本人直接遞交。

（二）申報(bào)人同一年度原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱評(píng)審，不得多頭報(bào)送。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的資歷（任職年限）截止時(shí)間為 2024 年12 月 31 日，申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為 2025年 3 月 31 日。

（四）實(shí)行職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制度。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等所有材料真實(shí)可靠，同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書(shū)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3 年內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。申報(bào)人存在明知不符合申報(bào)條件仍故意通過(guò)虛假承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào)的；提供虛假材料、論文造假代寫(xiě)、剽竊他人作品或者學(xué)術(shù)成果，業(yè)績(jī)成果不實(shí)或者造假的；存在說(shuō)請(qǐng)打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為，以及其他違規(guī)行為的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為 3 年，作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。申報(bào)人通過(guò)違規(guī)行為取得的職稱，一經(jīng)核實(shí)即由人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者評(píng)審單位予以撤銷(xiāo)。

十、注意事項(xiàng) 

針對(duì)往年申報(bào)人員出現(xiàn)的共性問(wèn)題，提醒申報(bào)人員注意以下事項(xiàng): 

（一）關(guān)于《能力業(yè)績(jī)自評(píng)表》。申報(bào)人須按照《能力業(yè)績(jī)自評(píng)表》實(shí)際勾選情況提供業(yè)績(jī)成果材料。請(qǐng)勿盲目勾選，以避免評(píng)審過(guò)程中漏看、誤判等情況。比如：申報(bào)建設(shè)工程高級(jí)工程師，勾選“在建設(shè)工程項(xiàng)目中解決復(fù)雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題 3 項(xiàng)以上，或在處理重大的工程質(zhì)量、安全事故或工程隱患中，措施得當(dāng)，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益顯著，經(jīng)市（廳）級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)（或其認(rèn)可的社會(huì)團(tuán)體）認(rèn)可”，則應(yīng)在申報(bào)系統(tǒng)“工作業(yè)績(jī)”模塊單獨(dú)上傳相應(yīng)的佐證材料。

（二）關(guān)于論文替代。申報(bào)高級(jí)職稱的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員使用授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利或省級(jí)以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、圖集、導(dǎo)則、指南、工法等替代論文的，應(yīng)上傳至申報(bào)系統(tǒng)“學(xué)術(shù)成果”模塊中，在成果名稱標(biāo)題里備注替代論文，并不得再作為業(yè)績(jī)重復(fù)使用。

（三）關(guān)于發(fā)明專(zhuān)利。申報(bào)人員提供授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利作為工作業(yè)績(jī)成果的，應(yīng)提交本人取得的正式授權(quán)的專(zhuān)利登記證書(shū)，并提供專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓合同、專(zhuān)利實(shí)施單位取得經(jīng)濟(jì)效益的證明或稅務(wù)證明等材料。

（四）關(guān)于獎(jiǎng)項(xiàng)情況。凡提交的獲獎(jiǎng)成果應(yīng)在“工作業(yè)績(jī)”模塊提交相應(yīng)的專(zhuān)題證明材料。

（五）關(guān)于學(xué)術(shù)成果。申報(bào)人員提交論文、研究報(bào)告等學(xué)術(shù)成果的內(nèi)容必須與本人申報(bào)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別一致，且與本人取得現(xiàn)職稱后主要從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致。論文、研究報(bào)告等內(nèi)容須反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作成果，要求理論聯(lián)系實(shí)際，具有詳實(shí)的基礎(chǔ)資料依據(jù)，能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中解決問(wèn)題能力或工作創(chuàng)新能力。

（六）關(guān)于高級(jí)安全工程師。2024 年，省人社廳、省應(yīng)急管理廳出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<江蘇省高級(jí)安全工程師程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件（試行）> 的通知》（蘇人社職〔2024〕6 號(hào)）。在我市各類(lèi)企事業(yè)單位從事安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)服務(wù)和安全科學(xué)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)向省應(yīng)急管理廳（省安全生產(chǎn)宣傳教育中心）申報(bào)相應(yīng)高級(jí)安全工程師職稱。蘇州市工程系列各高級(jí)評(píng)審評(píng)委會(huì)不再受理相關(guān)材料。

（七）關(guān)于委托評(píng)審函。中央駐蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐蘇部隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在我市申報(bào)職稱評(píng)審，需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的委托評(píng)審函，按照屬地管理原則經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)同意后，報(bào)送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。本通知未盡事宜，按照省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行，由市職稱主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。