濟南新人融入課程

培訓(xùn)介紹

新人融入課程

　　課程目標(biāo)

　　加強新人之間的彼此了解和溝通。培養(yǎng)團隊精神。幫助新人快速融入團隊。加強新人對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向。挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。磨練員工意志，加強紀(jì)律性。培養(yǎng)新人的創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識問題和解決問題的能力。改變企業(yè)對企業(yè)文化的單向溝通方式，使新員工在體驗中理解和認(rèn)同企業(yè)文化。

　　課程對象

　　企業(yè)、事業(yè)部門等組織的新員工集體參訓(xùn)，較小參訓(xùn)單位不少于1個團隊，團隊人員12----16人為1個團隊。

　　課程內(nèi)容

　　根據(jù)企業(yè)文化、目標(biāo)和行為規(guī)范等培訓(xùn)需求，理論內(nèi)容涉及職業(yè)人行為規(guī)范、文化認(rèn)同與個人職業(yè)發(fā)展、積極心態(tài)和個人潛能發(fā)揮、高績效團隊的優(yōu)勢互補、有效的團隊溝通、人際互動和團隊成長等。針對新人初入職的四個階段，將供職于企業(yè)期間模擬為一段職業(yè)旅程，與員工、企業(yè)共同面對問題，尋找解決途徑。