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適合對(duì)象:均可
開設(shè)課程校區(qū):廣州黃埔校區(qū)
學(xué)習(xí)準(zhǔn)備:
1、PMP?授權(quán)頒發(fā)的35學(xué)時(shí)培訓(xùn)證明。
2、專業(yè)老師輔導(dǎo)英文報(bào)名。
課程內(nèi)容:
1、48小時(shí)知識(shí)點(diǎn)精講。
2、3次模擬考試+點(diǎn)評(píng)和講解。
3、考前重點(diǎn)考點(diǎn)內(nèi)容串講。
4、滾動(dòng)開班,隨到隨學(xué)。
海量題庫(kù):
1、云題庫(kù):高頻考點(diǎn)、高頻錯(cuò)題、章節(jié)練習(xí)。
2、高仿真題:10套高仿模擬題+解析
配套服務(wù):
1、官方教材PDF版。
2、針對(duì)性補(bǔ)充學(xué)習(xí)資料。
3、藍(lán)海培訓(xùn)教材。
4、云題庫(kù)同步練習(xí)。
5、全程班主任跟進(jìn)服務(wù)。
學(xué)習(xí)保障:
1、學(xué)習(xí)保障:一年內(nèi)提供免費(fèi)重學(xué)。
2、續(xù)證保障:免費(fèi)提供60個(gè)PDU+續(xù)證指導(dǎo)。
廣東藍(lán)海,成立于2013年,旗下有藍(lán)海項(xiàng)目、藍(lán)海應(yīng)急、藍(lán)海教育等品牌。公司主要業(yè)務(wù)涉及項(xiàng)目投資與運(yùn)營(yíng)、信息業(yè)服務(wù)與支持、ICT業(yè)務(wù)開發(fā)與服務(wù)、大物云智的軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理的培訓(xùn)與認(rèn)證等。公司長(zhǎng)期服務(wù)于國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商及其通信施工,維護(hù)和服務(wù)單位,具有業(yè)界良好口碑。
藍(lán)海項(xiàng)目管理,項(xiàng)目經(jīng)理的藍(lán)海
廣東藍(lán)海,是國(guó)內(nèi)人才工程與項(xiàng)目思維的提出者與倡導(dǎo)者,提供思維、技術(shù)與管理三位一體的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),是國(guó)內(nèi)極少數(shù)提供國(guó)際項(xiàng)目管理全體系認(rèn)證(IPMP、PMP?、PRINCE2?)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
廣東藍(lán)海,有獨(dú)特的管理信息化能力,聚焦于為項(xiàng)目化管理企業(yè)構(gòu)建信息化管理系統(tǒng),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理的落地。
廣東藍(lán)海,擁有專業(yè)的服務(wù)外包支撐能力,提供信息業(yè)的軟件開發(fā)外包、運(yùn)行維護(hù)外包、人力資源技能外包等服務(wù),為企業(yè)提供持續(xù)性的有價(jià)值的服務(wù)。
廣東藍(lán)海立足信息業(yè),服務(wù)于信息業(yè),公司的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)圍繞著二個(gè)“P”展開:“人·PERSON”和“項(xiàng)目·PROJECT”,立足于理論與實(shí)踐的結(jié)合,建立了五大優(yōu)勢(shì):三位一體專業(yè)型機(jī)構(gòu)(學(xué)習(xí)型組織)、專有的人才資源庫(kù)(服務(wù)型組織)、先進(jìn)的人才工程體系(培養(yǎng)型組織)、專業(yè)的服務(wù)外包支撐能力(實(shí)踐型組織)、獨(dú)特的管理信息化能力(復(fù)合型組織)。
廣東藍(lán)海五大優(yōu)勢(shì)
三位一體專業(yè)型機(jī)構(gòu)——學(xué)習(xí)型組織
思維
廣東藍(lán)海運(yùn)用人才工程管理思想,建立了企業(yè)人才工程體系,具有自己管理人才培養(yǎng)的知識(shí)體系與評(píng)估體系,并通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證。
技術(shù)
廣東藍(lán)海實(shí)訓(xùn)基地是一家集創(chuàng)新性、專業(yè)性、全面性于一體,提供理論與實(shí)操培訓(xùn)與考試的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。可提供強(qiáng)大的技能、技術(shù)服務(wù),包括人員崗前、崗中、崗后的技能培訓(xùn)、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維人員(供配電類、暖通類、弱電監(jiān)控類)培訓(xùn)、各類安全生產(chǎn)傷害防范、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、應(yīng)急救護(hù)技能等在內(nèi)的安全培訓(xùn)與應(yīng)急能力訓(xùn)練。
管理
廣東藍(lán)海特有的思維模式訓(xùn)練,采用項(xiàng)目管理體系對(duì)人員進(jìn)行知識(shí)與能力的訓(xùn)練,能夠培養(yǎng)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,幫助員工建立系統(tǒng)思維與結(jié)構(gòu)思維,具備一定的方法體系,從而以積極的心態(tài)投入工作、高效地完成分配的任務(wù)。
先進(jìn)的人才工程體系——培養(yǎng)型組織
思維體系的建立
人才工程是指依據(jù)項(xiàng)目管理知識(shí)體系,用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化工程思想,建立人才工程模型,培養(yǎng)具有項(xiàng)目思維的能夠分析問題、解決問題的普適性的管理、創(chuàng)新人才。
三維培訓(xùn)體系搭建
國(guó)家經(jīng)濟(jì)新常態(tài),各大企業(yè)尋求轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)的培訓(xùn)開展模式與方法,其弊端已凸顯。培訓(xùn)是一種風(fēng)險(xiǎn)投資,越來越多的企業(yè)患上“培訓(xùn)恐懼癥”;如何構(gòu)建合理規(guī)范,切實(shí)有效的培訓(xùn)體系,提升培訓(xùn)投資回報(bào)效率,是各企業(yè)面臨的難點(diǎn)問題。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃
針對(duì)不同階段的人才,進(jìn)行不同需求的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與規(guī)劃。
專有的人才資源庫(kù)——服務(wù)型組織
學(xué)員人才庫(kù)
廣東藍(lán)海擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)師資力量,具有軟件開發(fā)類培訓(xùn)、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證(IPMP)、PMP?、PRINCE2?等國(guó)際培訓(xùn)認(rèn)證和國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理工程師、項(xiàng)目管理師、一級(jí)建造師的培訓(xùn),已成功為中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)鐵塔、南方電網(wǎng)、南方航空等企業(yè)培訓(xùn)3000多名學(xué)員,有眾多的各層級(jí)人才資源提供選擇。
行業(yè)人才庫(kù)
廣東藍(lán)海具有行業(yè)內(nèi)的高度認(rèn)可,2017年于廣州承辦了第十屆中國(guó)項(xiàng)目管大會(huì),本次大會(huì)得到了廣東電視臺(tái)、廣州電視臺(tái)、廣州日?qǐng)?bào)、南方日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)等各大媒體的持續(xù)報(bào)道,影響深遠(yuǎn),是項(xiàng)目管理界成功的一次盛會(huì);每年的項(xiàng)目管理大會(huì)廣東藍(lán)海都派出骨干人員交流學(xué)習(xí),獲取各種人才的信息,對(duì)各種人才進(jìn)行遴選進(jìn)入公司的人才資源池。
專業(yè)的服務(wù)外包支撐能力——實(shí)踐型組織
廣東藍(lán)海具有專業(yè)的技能、技術(shù)服務(wù)外包支撐能力,可提供技能型外包服務(wù)。建立了廣州市規(guī)模較大的實(shí)訓(xùn)基地,是一家集創(chuàng)新性、專業(yè)性、全面性于一體,提供理論與實(shí)操培訓(xùn)與考試的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
技能培訓(xùn)
包括人員崗前、崗中、崗后的技能培訓(xùn)、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維人員(供配電類、暖通類、弱電監(jiān)控類)培訓(xùn)
安全與應(yīng)急能力實(shí)訓(xùn)
各類安全生產(chǎn)傷害防范、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、應(yīng)急救護(hù)技能等在內(nèi)的安全培訓(xùn)與應(yīng)急能力訓(xùn)練。
獨(dú)特的管理信息化能力——復(fù)合型組織
企業(yè)項(xiàng)目化管理咨詢
企業(yè)的項(xiàng)目化管理是現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論對(duì)項(xiàng)目和運(yùn)作活動(dòng)進(jìn)行管理的技術(shù)和手段,它將傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理方法應(yīng)用于全面的項(xiàng)目運(yùn)作,是傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法和技術(shù)在企業(yè)所有項(xiàng)目上的綜合應(yīng)用,沖破了傳統(tǒng)的管理方式和界限。企業(yè)的項(xiàng)目化管理將項(xiàng)目觀念滲透到企業(yè)所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
藍(lán)海項(xiàng)目管理
藍(lán)海項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)重點(diǎn)針對(duì)“交付”展開,依托所擁有的人才優(yōu)勢(shì),為客戶提供針對(duì)性的企業(yè)卓越項(xiàng)目大獎(jiǎng)打造、信息化集成、軟件開發(fā)及項(xiàng)目工程實(shí)施等服務(wù)。
藍(lán)海信息化業(yè)務(wù)
藍(lán)海信息化業(yè)務(wù)主要集中于解決傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目化管理的落地問題,項(xiàng)目化管理需要對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分級(jí)核算,建立一一對(duì)應(yīng)原則,保證數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞,確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果能及時(shí)指導(dǎo)后續(xù)經(jīng)營(yíng),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過程中的偏差并獲得及時(shí)調(diào)整。