為進一步提升評標專家的專業(yè)水平和合規(guī)意識，歷城區(qū)供電公司物資供應(yīng)分中心于3月18日開展評標專家專題線上培訓(xùn)及合規(guī)任職承諾書簽訂。本次活動聚焦“三個強化”工作要求，通過“培訓(xùn)+承諾”雙輪驅(qū)動，切實筑牢專家隊伍合規(guī)防線。

　　一是強化法治教育與合規(guī)任職承諾相結(jié)合。本次培訓(xùn)系統(tǒng)講解《招標投標法》及實施條例核心條款，重點剖析圍標串標、虛假評標等違法案例，22名評標專家線上簽訂《國家電網(wǎng)有限公司評標專家合規(guī)任職承諾書》。承諾書就與供應(yīng)商之間關(guān)系做出明確規(guī)定，通過契約化管理強化專家法紀意識。

　　二是完善專家管理的閉環(huán)機制。建立“三維立體”管控體系：從嚴準入核查，建立職稱證書、崗位核查機制，清退一名資質(zhì)不符專家；動態(tài)信息更新，建立專家信息雙確認制度，及時更新專家信息；嚴格請假制度，對于被抽取到的評標專家，無特殊原因，原則上不允許請假，保障出席率。

　　三是構(gòu)建專家考評的長效機制。將廉潔情況納入專家星級評價體系，實施“一票否決”動態(tài)管理。對近期確實無法出席的專家實施凍結(jié)處理。鼓勵符合條件的年輕專家及時入庫，補充專家人才資源。

　　歷城區(qū)供電公司物資供應(yīng)分中心將以此次培訓(xùn)為起點，持續(xù)完善“教育培訓(xùn)+廉潔承諾+過程監(jiān)管+懲戒退出”的全要素管理體系，打造政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專家隊伍，為公司招標采購工作高質(zhì)量發(fā)展提供保障。